موبایل

اعتراض کارگران کارخانه آیفون در کارخانه فاکسکان تحت تاثیر کووید-19 در چین

تصاویر منتشر شده در شبکه های اجتماعی نشان می دهد که صدها کارگر به تظاهرات در کارخانه پرچمدار آیفون فاکسکان در چین پیوستند و برخی مردان دوربین های نظارتی و شیشه ها را شکستند.

صحنه‌های نادر از مخالفت آشکار چین، تشدید ناآرامی‌ها را در یک کارخانه عظیم در شهر ژنگژو نشان داد، که نمادی از افزایش خطرناک ناامیدی نسبت به قوانین فوق‌العاده سختگیرانه کووید در این کشور، و همچنین مدیریت نادرست بزرگترین سازنده قراردادی جهان با وضعیت.

بسیاری از تظاهرکنندگان در فیدهای زنده گفتند که دلیل اعتراضات که از اوایل روز چهارشنبه آغاز شد، به نظر می رسد طرحی برای تاخیر در پرداخت پاداش باشد. این فیلم بلافاصله توسط رویترز تایید نشد.

بر اساس تصاویر یک ویدیو، کارگرانی که توسط افرادی با لباس‌های کامل احاطه شده بودند، شعار می‌دادند: «دستمزد ما را بدهید!» تصاویر دیگر استفاده از گاز اشک آور و کارگرانی که موانع قرنطینه را از بین می برند نشان می دهد. برخی از کارگران از مجبور شدن به اشتراک گذاشتن خوابگاه با همکارانی که تست COVID-19 مثبت شده اند شکایت کرده اند.

فاکسکان در بیانیه‌ای گفت که قراردادهای پرداخت خود را انجام داده است و گزارش‌های مربوط به کارمندان مبتلا به کووید-۱۹ که در محوطه دانشگاه زندگی می‌کنند «کاذب» است.

این شرکت افزود: در رابطه با هرگونه خشونت، این شرکت به برقراری ارتباط با کارکنان و دولت برای جلوگیری از تکرار حوادث مشابه ادامه خواهد داد.

یک منبع آگاه با وضعیت ژنگژو گفت که تولید در کارخانه تحت تأثیر ناآرامی کارگران قرار نگرفت و تولید “عادی” باقی ماند.

مطلب پیشنهادی:  Tecno Pop 7 Pro با صفحه نمایش 6.56 اینچی HD Plus، دوربین عقب دوگانه هوش مصنوعی در هند معرفی شد

نارضایتی از قوانین سختگیرانه قرنطینه، شکست این شرکت در جلوگیری از شیوع بیماری‌ها و شرایط بد، از جمله کمبود مواد غذایی، از زمانی که تامین‌کننده اپل سیستمی به اصطلاح بسته را در بزرگترین کارخانه آیفون جهان در اواخر اکتبر اعمال کرد، باعث شد تا کارگران از محوطه کارخانه خارج شوند.

در عملیات حلقه بسته، پرسنل در مکانی جدا از بقیه جهان زندگی و کار می کنند.

کارگران سابق تخمین زدند که هزاران نفر از محوطه کارخانه فرار کردند. قبل از ناآرامی ها، کارخانه ژنگژو حدود 200000 کارمند داشت. برای حفظ کارمندان و جذب کارگران بیشتر، فاکسکان مجبور به ارائه پاداش و دستمزد بالاتر شد.

در این ویدئوها، کارگران توضیح دادند که چگونه هرگز مطمئن نبودند که در قرنطینه غذا دریافت کنند یا از اینکه محدودیت‌های ناکافی برای مهار شیوع بیماری وجود دارد، شکایت داشتند.

یک نفر گفت: «فاکسکان هرگز با مردم مثل مردم رفتار نمی کند.

اپل به درخواست ها برای اظهار نظر پاسخ نداد.

آیدان چاو از گروه وکالت کار چین، مستقر در هنگ، گفت: «اکنون واضح است که تولید حلقه بسته در فاکسکان تنها به جلوگیری از گسترش کووید در شهر کمک می کند، اما هیچ کاری (اگر نگوییم بدتر از آن) برای کارگران کارخانه نمی کند. ، در ایمیلی گفته شد.

از بعدازظهر چهارشنبه، بیشتر فیلم‌های کوآیشو، یک پلتفرم رسانه اجتماعی که رویترز بسیاری از ویدیوها را در آن بازبینی می‌کرد، حذف شد. کوایشو به درخواستی برای اظهار نظر پاسخ نداد.

این تصاویر اعتراضی در زمانی منتشر می‌شوند که سرمایه‌گذاران نگران تشدید مشکلات زنجیره تامین جهانی هستند که بخشی از آن به دلیل سیاست‌های Zero COVID چین است که هدف آن حذف هر گونه شیوع است.

مطلب پیشنهادی:  ردمی نوت 12 سری با باتری 5000 میلی آمپر ساعتی، دوربین سلفی 16 مگاپیکسلی معرفی شد: قیمت، مشخصات

محدودیت ها و نارضایتی به تولید ضربه زد. رویترز ماه گذشته گزارش داد که تولید آیفون در کارخانه ژنگژو به دلیل محدودیت های ناشی از کووید ممکن است تا 30 درصد در ماه نوامبر کاهش یابد.

فاکسکان بزرگترین تولید کننده آیفون اپل است که 70 درصد از محموله های آیفون در سراسر جهان را به خود اختصاص داده است. این شرکت اکثر گوشی‌ها را در کارخانه ژنگژو تولید می‌کند، اگرچه سایت‌های تولید کوچک‌تر دیگری در هند و جنوب چین دارد.

سهام فاکسکان که رسما Hon Hai Precision Industry Co Ltd نامیده می شود، پس از ناآرامی های اواخر اکتبر 2 درصد سقوط کرد.


اپل این هفته آی‌پد پرو (2022) و آی‌پد (2022) را در کنار تلویزیون اپل جدید معرفی کرد. ما در مورد جدیدترین محصولات این شرکت به همراه بررسی iPhone 14 Pro خود در Orbital، پادکست دیجیتال تو بحث می‌کنیم. Orbital در Spotify، Gaana، JioSaavn، Google Podcasts، Apple Podcasts، Amazon Music و هر کجا که پادکست‌های خود را دریافت کنید در دسترس است.
پیوندهای وابسته ممکن است به طور خودکار ایجاد شوند – برای جزئیات بیشتر به بیانیه اخلاقی ما مراجعه کنید.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا