ایلان ماسک @Twitter: این 8 سفارش برتر میلیاردر، شرکت‌های آمریکایی را تکان‌دهنده می‌کنند

یک هفته از زمانی که ایلان ماسک مدیریت توییتر را به دست گرفت، می گذرد و تنها در 7 روز، تغییرات زیادی در پلتفرم رسانه های اجتماعی ایجاد شده است. از اخراج مقامات ارشد شرکت، گرفتن 8 دلار برای تیک آبی، تغییر صفحه اصلی تا اخراج حدود 50 درصد از کارمندان توییتر و موارد دیگر، این میلیاردر اقداماتی را انجام داد که در آمریکای شرکتی غیرقابل تصور بود. با این همه اتفاق، ارزش دیدن این را دارد که آیا این راه حل ها به نفع پلتفرم رسانه های اجتماعی است یا خیر. در این میان، در اینجا برخی از تغییرات عمده ای است که ماسک، مدیر عامل تسلا یا “Twit Chief” طی چند روز گذشته اعلام کرده است.

1. اخراج کارمندان برتر توییتر: به محض اینکه ماسک مدیریت توییتر را به دست گرفت، مدیران ارشد از جمله مدیرعامل پاراگ آگراوال، مدیر مالی ند سگال، مدیر امور حقوقی و سیاست ویجایا گید را اخراج کرد. این اولین تصمیم ماسک در توییتر بود.

2. هزینه های تیک آبی: کاربران توییتر که خواهان یک حساب تایید شده هستند، اکنون باید هزینه هایی را بپردازند، همانطور که توییتر اکنون 8 دلار برای تیک آبی دریافت می کند. ماسک با ارسال تعدادی توییت در همین رابطه از این تصمیم حمایت کرد. او معتقد است که هزینه اشتراک به توییتر “جریان درآمدی برای پاداش به سازندگان محتوا” می دهد در حالی که شرکت مجبور نیست به تبلیغ کنندگان وابسته باشد.

3. نکته ای برای تعدیل محتوا در توییتر: توییتر یک هیئت نظارت بر محتوا با دیدگاه های مختلف ایجاد می کند. شورا مسئول تمام تصمیمات عمده مرتبط با محتوا خواهد بود.

4. تبلیغ کنندگان: جنرال موتورز، جنرال میلز، آئودی آمریکا، سازنده Oreo Mondelez International، Pfizer Inc و فورد برخی از شرکت های شرکتی هستند که از توییتر فاصله گرفته اند. چندین تبلیغ کننده هزینه تبلیغات در توییتر را به طور کامل متوقف کرده اند.

5. تغییرات در صفحه اصلی توییتر: طبق گزارش Verge، ماسک درخواست کرده است که کاربرانی که از توییتر خارج شده‌اند و از صفحه اصلی سایت توییتر بازدید کرده‌اند، به صفحه Explore هدایت شوند که توییت‌ها و اخبار پرطرفدار را نشان می‌دهد.

6. تاک: ماسک یک نظرسنجی در توییتر راه اندازی کرد و از مردم پرسید که آیا باید Vine را بازگرداند یا خیر.

7. اخراج 50 درصدی در توییتر: روز جمعه، توییتر 50 درصد از کارمندان خود را اخراج کرد و ماسک از این اقدام دفاع کرد و گفت که این اقدام در تلاشی برای قرار دادن توییتر در مسیری سالم انجام شده است.

8. حذف روزهای استراحت: Days of Rest از تقویم کارکنان توییتر حذف شده است. روزهای استراحت ممکن است به روزهای تعطیل ماهانه اطلاق شود تا به کارمندان اجازه استراحت و شارژ مجدد بدهد. “روز پنجشنبه، کارگران سیگنال های دیگری دریافت کردند که محل کارشان در حال تغییر است. بر اساس گزارش نیویورک تایمز، دو نفر از آشنایان به این موضوع گفتند، “تعطیلات” توییتر، که روزهای تعطیل ماهانه است تا کارمندان بتوانند استراحت کنند و دوباره شارژ شوند، از تقویم آنها حذف شده است.