بر اساس این گزارش، ایلان ماسک نیمی از نیروی کار توییتر را کاهش خواهد داد

به گفته منابع آگاه به بلومبرگ، ایلان ماسک، مالک جدید توییتر، قصد دارد نیروی کار این شرکت را به نصف کاهش دهد.

در این گزارش آمده است که تعداد کارکنان این شرکت 3700 نفر کاهش خواهد یافت و حدود 3800 کارگر برای اجرای عملیات خود باقی خواهند ماند. طبق گزارش‌ها، کارمندان آسیب‌دیده در روز جمعه مطلع خواهند شد و ممکن است به مدت 60 روز دستمزد اخراج دریافت کنند، اگرچه شرایط دقیق اخراج هنوز تأیید نشده است.

منابع به بلومبرگ با مشاوره با حلقه داخلی مشاوران گفتند که ماسک و تیمش «فهرست بریده‌ای» از کارمندان ایجاد کرده‌اند که بر اساس مشارکت آنها در کد توییتر رتبه‌بندی شده‌اند.

این اقدام برای کاهش نیروی کار ظاهراً بخشی از تلاش برای کاهش هزینه‌های جاری توییتر است زیرا ماسک به دنبال راه‌هایی برای افزایش سود شرکت است.

اخبار اخراج ها تنها چند روز پس از آن منتشر شد که ماسک قرارداد خرید این شرکت رسانه های اجتماعی را به مبلغ 44 میلیارد دلار بسته بود. یکی از اولین اقدامات او به عنوان رئیس شرکت، اخراج مدیرعامل و مدیر مالی و همچنین کل هیئت مدیره بود.

در اقدامی دیگر که احتمالاً تنش‌ها را در شرکت مستقر در سانفرانسیسکو افزایش می‌دهد، انتظار می‌رود که ماسک به سیاست «کار از هر کجا» توییتر که در طول همه‌گیری جهانی وضع شده بود، پایان دهد. بلومبرگ گفت، این بدان معناست که کارمندان باید برای کار به یک دفتر توییتر گزارش دهند، اگرچه ممکن است استثناهایی برای برخی از کارگران وجود داشته باشد.

گزارش ها در اواخر ماه گذشته حاکی از آن بود که ماسک می تواند تا سه چهارم از نیروی کار خود را اخراج کند. قطع قریب الوقوع برخی از کارمندان را بر آن داشت تا نامه ای داخلی که توسط تایم دیده شده بود را به اشتراک بگذارند که در آن طرح کاهش نیروی کار “بی پروا” توصیف شده بود.

این سازمان اعلام کرد که کاهش گسترده مشاغل “به توانایی توییتر برای ارائه گفتگوهای عمومی آسیب می رساند” و افزود: “تهدید به این بزرگی بی پروا است، اعتماد کاربران و مشتریان ما به پلتفرم ما را تضعیف می کند و اقدامی شفاف برای ارعاب کارگران است. “.

این نامه از مالک جدید می خواهد تا سطوح فعلی کارکنان را حفظ کند و همچنین مزایای کارکنان از جمله توانایی کار از راه دور را حفظ کند. توییتر در اوج همه‌گیری اعلام کرد که برخی از کارکنان در صورت تمایل می‌توانند برای همیشه از خانه کار کنند. امضای این نامه “کارمندان توییتر” است، اگرچه مشخص نیست چند کارمند نام خود را روی آن گذاشته اند.

با توجه به عدم شنیدن درخواست های بیان شده در نامه، باید دید بقیه کارگران توییتر چه واکنشی نشان خواهند داد.

توصیه های سردبیران