تم های متا سرگرم کننده و دوستانه هستند، اما هنوز شغلی برای شما پیدا نمی کنند

برنامه Threads شرکت Meta Networks. در چند روز اول به صحنه دیجیتال منفجر شد و از 100 میلیون کاربر فراتر رفت که بسیاری از آنها حالات گرم این پلتفرم را ستایش کردند، به ویژه در مقایسه با شرکت رقیب توییتر.

اما در حالی که متا وعده می دهد که Threads میزبان گفتگوهای “مثبت و سازنده” خواهد بود، هیئت منصفه هنوز در مورد اینکه آیا این به کارجویان یا کسانی که به دنبال بهبود مشخصات شغلی خود هستند، نمی رسد.

جنیفر دیویس، مدیر بازاریابی و استراتژی که در Amazon.com Inc کار کرده است، می‌گوید: «این کاملاً جدید است. در مورد اینکه واقعاً چیست، ابهامی وجود دارد. و دیگر شرکت های فناوری و به دنبال نقشی جدید است.

دیویس 49 ساله، با کمیاب بودن مشاغل فناوری سطح بالا، به شرکت های صنعتی و تولیدی چشم دوخته است. دیویس که اولین پذیرنده توییتر و کاربر مشتاق لینکدین بود، هفته گذشته به Threads پیوست تا آن را بررسی کند. آیا از آن برای جستجوی کار استفاده خواهد کرد؟ او گفت: «احتمالاً نه. «اگر هدف من این بود که یک تأثیرگذار رسانه ای باشم، این یک چیز است. اما در C-suite، همه چیز در مورد رهبری فکری است. من متوجه شدم که این اتفاق بیشتر در لینکدین می افتد.

شکی نیست که Threads از زمان راه اندازی خود در 5 جولای سر و صدای زیادی به پا کرده است و به سرعت به بهترین برنامه رایگان اپل تبدیل شده است. بر اساس تحلیل Google Trends، جستجوهای آنلاین برای این عبارت بین 5 ژوئیه و 7 ژوئیه 1430 درصد افزایش یافته است، و حتی در توییتر، بر اساس تجزیه و تحلیل Semrush، یک شرکت دیجیتال، احساسات برای توییت های حاوی عبارت “Join Threads” 85 درصد مثبت بوده است. شرکت بازاریابی این پلتفرم به کاربران امکان ارسال، اضافه کردن تصاویر و ویدیوهای کوتاه را می دهد.

در یک دهه گذشته، توییتر بهترین اینترنت اینترنت بوده است. لیا هابرمن، مدیر رسانه‌ای که رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی تأثیرگذار را آموزش می‌دهد، با Threads، می‌گوید: «اگر همه در آن کولر آبی جمع می‌شوند، حتی به‌طور موقت، شما می‌خواهید در آن ترکیب باشید، به‌ویژه برای کسانی که بیکار شده‌اند. . “این یک لحظه منحصر به فرد است که بگوییم، “من نمی دانم دارم چه کار می کنم، اما دارم آن را می سازم – درست مثل بقیه.”

برای افرادی که روی شغل متمرکز هستند، Threads جوانب مثبت و منفی دارد. با کاربران کمتر و سر و صدای کمتر (بدون تبلیغات) در مقایسه با پلتفرم‌های شناخته شده‌تر، جلب توجه کارفرمایان یا رهبران حوزه کاری شما آسان‌تر می‌شود، که ممکن است به لطف فرمت دعوت‌نامه‌های سایت، بیشتر از پست‌های شما استقبال کنند و به آن دسترسی پیدا کنند. هابرمن گفت: «در Threads یک حس امکان وجود دارد.

تم ها به راحتی فالوورهای شما را از اپلیکیشن خواهر متا اینستاگرام وارد می کنند، اما یک نکته منفی نیز وجود دارد: این لیست برای بسیاری از کاربران بیشتر شخصی است تا حرفه ای. فقدان هشتگ و پیام های مستقیم نیز یافتن و برقراری ارتباط با گروه های همفکر را به یک چالش تبدیل کرده است. (رئیس اینستاگرام آدام موسری گفت که چنین پیشرفت هایی در لیست کارهایی که باید انجام دهند وجود دارد.) برای کسانی که به دنبال استخدام یا شبکه هستند، لینکدین متعلق به مایکروسافت با 930 میلیون عضو، بیش از 700000 شرکت به دنبال استخدام و بسیاری از مشاغل مرتبط همچنان بر آن غالب است. محتوا. (به ویژه، لینکدین هنوز زحمت ایجاد یک حساب Threads را به خود نداده است.) برای کارگرانی که در حال حاضر با اضافه بار فناوری سروکار دارند، نگرانی طبیعی در مورد افزودن یک برنامه دیگر به روال روزانه ما وجود دارد.

شاو دیوان، موسس سایت مشاغل Workhap، گفت: “در حال حاضر واقعاً زاویه حرفه ای برای این برنامه وجود ندارد.” “به مرور زمان گفتگوهای حرفه ای بیشتری وجود خواهد داشت، اما در حال حاضر محتوا متناسب با موضوعات معمولی است.”

برای حرفه ای هایی که می خواهند Threads را آزمایش کنند یا فقط FOMO داشته باشند، کارشناسان نکاتی را ارائه می دهند. جس واس، مشاور شغلی، گفت: ایجاد یک پروفایل Threads که از اینستاگرام شما منحصر به فرد باشد، هوشمندانه است، به خصوص اگر به دنبال تغییر نام تجاری خود هستید. در این صورت، از بیوگرافی خود به عنوان یک زمین آسانسور استفاده کنید و آنچه را که روی میز آورده اید را نشان دهید. به همین ترتیب، پست‌های شما نباید منعکس کننده آنچه در LinkedIn می‌گویید باشد، که بیش از 500 کاراکتر در Threads ارائه می‌کند، بنابراین زیبایی‌شناس باشید.

به گفته سارا جانستون، استراتژیست حرفه ای اجرایی، پست هایی که هم آموزنده و هم سرگرم کننده هستند، خوب عمل می کنند. مگی میستال، مربی حرفه‌ای، توصیه می‌کند که چه چیزی طنین‌انداز می‌شود – نه فقط از بزرگ‌ها، بلکه از طرف کسانی که پیروان کمتری دارند. مخاطبین کلیدی را شناسایی کنید و اگر قبلاً در Threads نیستند، آنها را در پلتفرم های دیگر پیدا کنید.

ظهور TikTok متعلق به ByteDance به عنوان یک انجمن مرتبط با کار، با افرادی که ویدیوهای خنده‌دار از زندگی روزمره ارسال می‌کنند یا حساب‌های تجربیات بد اخراج خود را می‌سوزانند، گواه این است که یک پلتفرم بدون جهت‌گیری شغلی واضح می‌تواند در بین حرفه‌ای‌ها طنین‌انداز شود. اما باز هم، هر پلتفرم منحصر به فرد است. واس گفت: «مزیت TikTok این است که فرمت ویدیویی یک فرد را انسانی می کند – شما ریسمان قلب او را می کشید. “در Threads، شما باید یک داستان واضح داشته باشید، بنابراین در مورد نحوه برقراری ارتباط با آنچه نیاز دارید بیشتر مراقب باشید.”

با این حال، شخصیت Threads خود را به پیشرفت شغلی محدود نکنید. حتی لینکدین اخیراً شخصی‌تر شده است زیرا همه‌گیری مرزهای بین زندگی و کار را محو کرده است و کاربران در مورد چالش‌های سلامت روان، مسائل عدالت اجتماعی و حتی زندگی عاشقانه خود پست می‌گذارند.

با استفاده عاقلانه، نخ ها می توانند به کسانی که نیاز دارند روایت شغلی خود را تغییر دهند یا به طور حرفه ای نام تجاری خود را تغییر دهند، کمک می کند. دایانا لوی، نویسنده سابق هالیوود، قصد دارد از آن برای ورود به سیاست و فعالیت های اجتماعی استفاده کند، که شامل نامزدی برای انتخابات و احیای روزنامه محلی در شهر خود توکسبری، نیوجرسی است. او گفت: «توئیتر چنان آتشی است که ارزش رفتن به آنجا را ندارد. من همیشه از اینستاگرام به عنوان مکانی برای استوری استفاده کرده ام. اکنون با Threads، گفتن یک داستان با تصاویر بسیار آسان تر است.