تهدید ChatGPT مشاغل مراقبت های بهداشتی را امیدوارتر از امور مالی و فناوری می کند

والدین مهدکودک های امروزی باید در نظر داشته باشند که آنها را به سمت حرفه پزشکی سوق دهند.

این نتایج آخرین نظرسنجی MLIV Pulse با 678 پاسخ دهنده است. نزدیک به 40 درصد گفتند که کودکان در حال حاضر در مدرسه ابتدایی اگر بخواهند از جابجایی هوش مصنوعی جلوگیری کنند، بهتر است در بخش مراقبت های بهداشتی کار کنند. کار پزشکی اغلب شامل تعامل انسانی بسیار بیشتری است، که در حال حاضر جایگزین کردن آن با برنامه‌های هوش مصنوعی مانند ChatGPT دشوار به نظر می‌رسد.

روندهای جمعیتی ممکن است از این ایده حمایت کند که پزشک یا پرستار شدن انتخاب عاقلانه تری برای نسل جوان خواهد بود: اقتصاددانان با افزایش سن جمعیت در ایالات متحده و سراسر جهان، تقاضای زیادی برای کارکنان مراقبت های بهداشتی پیش بینی می کنند.

سرمایه گذاران توصیه دیگری برای فارغ التحصیلان دبیرستان دارند. علیرغم اخراج اخیر در Meta Platforms Inc., Amazon.com Inc. و شرکت آلفابت دانش فناوری در دنیایی که به طور فزاینده‌ای تحت تأثیر پلت‌فرم‌های دیجیتال است، اهمیت فزاینده‌ای پیدا می‌کند، حتی اگر برخی نگران باشند که هوش مصنوعی ممکن است تهدیدی برای برخی مشاغل سطح ابتدایی باشد.

اندرو چلنجر، معاون ارشد مشاور منابع انسانی، گفت: “پردرآمدترین مشاغل به وضوح در بخش مالی برای دو یا سه دهه بود، و اکنون فناوری واقعاً با آن رقابت می کند – این یک نوع گردن و گردن است.” شرکت گری و کریسمس حتی با ظهور هوش مصنوعی، او انتظار دارد که فناوری و امور مالی در 20 یا 30 سال آینده جزو پردرآمدترین مشاغل باقی بماند. او گفت: “من نمی بینم که این از بین برود.”

حدود 52 درصد از 556 سرمایه گذار حرفه ای گفتند که فناوری بهترین راه برای دانش آموزان دبیرستانی است. از میان 122 سرمایه گذار خرد، 48 درصد به فناوری رای دادند.

روندهای اخیر استخدام از نتایج حمایت می کند. در حالی که رکود کنونی هم به استارت‌آپ‌های بزرگ فناوری و هم در دره سیلیکون ضربه سختی زده است، استخدام‌کنندگان در صنایع سنتی – از خودروسازان گرفته تا دولت فدرال – برای استخدام استعدادهای اخراجی فناوری و فارغ‌التحصیلان جدید هجوم آورده‌اند. این روزها هر شرکتی به قول خودشان یک شرکت فناوری است.

بخشی از این تصور که چمن در دره سیلیکون سبزتر است نیز ممکن است ناشی از روشی باشد که فناوری عملکرد درونی وال استریت را تغییر داده است. چلنجر می‌گوید: «بسیاری از افراد هستند که ذهن‌های مالی درخشانی دارند، اما نمی‌توانند یک استراتژی معاملاتی را بدون تکیه بر برنامه‌نویس‌های جدی اجرا کنند، زیرا به نوعی از انسان‌ها پیشی گرفته است. من می توانم ببینم که چرا آنها این تهدید را احساس می کنند.

وقتی صحبت از تأثیر بالقوه هوش مصنوعی بر وال استریت می شود، تنها 12 درصد می گویند که امور مالی بهترین گزینه شغلی برای مهدکودک های امروزی است. در حالی که یک نظرسنجی قبلی MLIV Pulse نشان داد که اکثر متخصصان مالی مطمئن هستند که هوش مصنوعی در سه سال آینده جایگزین آنها نخواهد شد، به نظر می رسد این اعتماد در افق زمانی طولانی تر متزلزل شود.

گزارش اخیر توسط Goldman Sachs Group Inc. تخمین زده می شود که حدود 300 میلیون شغل تمام وقت در سراسر جهان ممکن است به زودی تحت تأثیر اتوماسیون هوش مصنوعی قرار گیرد.

اخراج های قابل توجهی که UBS Group AG در اختیار Credit Suisse Group AG قرار داد، همراه با اعلامیه های قبلی در مورد کاهش مشاغل از سوی Citigroup Inc.، Morgan Stanley و Goldman Sachs، احتمالاً پاسخ دهندگان را در مورد مشاغل در امور مالی سردرگم کرده است. شاخص KBW Bank در مقایسه با S&P 500 که بیش از 7 درصد رشد داشته است، نسبت به سال قبل حدود 18 درصد کاهش یافته است. Nasdaq 100 فناوری حدود 20 درصد افزایش یافت.

درآمد سه ماهه اول بانکی روز جمعه با عنوان JPMorgan Chase & Co., Citigroup Inc. و Wells Fargo & Co. ناشی از سود بادآورده ناشی از نرخ های بهره بالاتر که ماه گذشته وام دهندگان کوچکتر را تحت تاثیر قرار داد. اما حتی وام دهندگان بزرگ هشدار داده اند، از جمله در مورد استخدام. اگرچه جی پی مورگان افراد بیشتری را استخدام کرد، اما این بانک قصد دارد تعداد کارکنان را برای بقیه سال بدون تغییر نگه دارد و در مورد بازخرید بیشتر احتیاط کرد.

اکثر پاسخ دهندگان در نظرسنجی گفتند که با وجود سرمایه گذاری قابل توجه در زمان و پول، مدرک لیسانس هنوز ارزشش را دارد. با این حال، برخی پیشنهاد می کنند که رفتن به مدرسه بازرگانی برای تبدیل شدن به یک نجار، برق یا لوله کش، مشاغلی که به راحتی نمی توان آنها را برون سپاری کرد یا خودکار کرد، ممکن است مسیری ارزشمند باشد که دنبال شود.