ستارگان TikTok آمازون را در حمایت از کنشگری تحریم می کنند

ستارگان یا اینفلوئنسرهای TikTok که مجموعاً بیش از 51 میلیون دنبال کننده دارند، می گویند تا زمانی که غول تجارت الکترونیک امتیازات کلیدی را به کارگران ندهد و تلاش های ضد اتحادیه را متوقف نکند، با آمازون همکاری نخواهند کرد.

این آخرین نمونه از سازندگانی است که صحنه آنلاین خود را به هدفی در پلتفرم به شدت در حال رشد وام می‌دهند که بیشتر به خاطر شیطنت‌های رقص و آهنگ‌های جذاب شناخته می‌شود.

یک گروه مدافع که خود را Gen-Z for Change می نامد، گفت که تعهد بیش از 70 استعداد محبوب TikTok را برای همبستگی با کارگران آمازون از طریق “People Over Prime Pledge” هماهنگ کرده است.

این تعهد به آمازون پرایم اشاره دارد – یک اشتراک پولی از غول آنلاین که شامل مزایایی مانند تحویل سریع است – اما همچنین فشاری که بر کسانی که برای انجام سفارشات کار می کنند وارد می کند.

این گروه در نامه‌ای با اشاره به اینکه TikTok بیش از یک میلیارد کاربر دارد، گفت: «ما از آمازون می‌خواهیم به حرف‌های کارگرانش گوش دهد و تغییرات ملموسی در محیط کار آنها ایجاد کند.»

تا زمانی که تغییراتی ایجاد نشود، از کسب درآمد آمازون از یکی از بزرگترین پلتفرم های رسانه های اجتماعی در جهان جلوگیری می کنیم.

ائتلاف خواستار دریافت حداقل دستمزد 30 دلار در ساعت، بهبود مرخصی پزشکی و کاهش الزامات بهره وری توسط کارگران این شرکت است.

این گروه همچنین از آمازون می‌خواهد که مدت‌ها در برابر تلاش‌های اتحادیه‌سازی در تأسیسات ایالات متحده مقاومت می‌کند، به مخالفت خود پایان دهد.

الیز جوشی، مدیر استراتژی Gen-Z for Change روز دوشنبه به خبرگزاری فرانسه گفت: «ما همیشه می دانستیم که سازندگان چقدر برای مدل بازاریابی آمازون اهمیت دارند.

سازندگان، به ویژه سازندگان TikTok، دروازه ورود به جوانان هستند. این جوان 20 ساله افزود: ما در حال بازیابی این قدرت هستیم.

برنامه اینفلوئنسر آمازون که پنج سال پیش راه اندازی شد، به سازندگان در TikTok، YouTube، Instagram و دیگر پلتفرم های رسانه اجتماعی راه هایی برای کسب درآمد از طریق توصیه محصولات در پست ها و ارجاع خریداران به سرویس تجارت الکترونیک ارائه می دهد.

برخی، اما نه همه، اعضای ائتلاف – که هفته گذشته شروع به امتناع از انجام تجارت با آمازون، از جمله حمایت مستقیم و استفاده از ویترین فروشگاه تجارت الکترونیک کردند – با این ابتکار مشارکت مرتبط بودند.

– “سرعت راحت” –

خواسته‌هایی که در این مورد به دنبال آن هستند، آنهایی هستند که سازمان‌دهندگان اتحادیه‌ها در اوایل سال جاری رای افتتاح اولین فروشگاه اتحادیه در یکی از انبارهای آمازون در ایالات متحده را به دست آوردند.

آمازون که دومین کارفرمای بزرگ در ایالات متحده پس از زنجیره خرده فروشی والمارت است، به شدت با تلاش ها برای تشکیل اتحادیه کارگران مخالفت کرده است.

پل فلانیگان، سخنگوی آمازون در پاسخ به پرسش خبرگزاری فرانسه گفت: «سلامت، ایمنی و رفاه کارکنان ما اولویت اصلی ما است.

وی افزود: “ما متعهد هستیم که منابع مورد نیاز کارکنان خود را برای موفقیت فراهم کنیم و زمان برای استراحت منظم و سرعت کاری راحت ایجاد کنیم.”

فلانیگان گفت، آمازون میلیاردها دلار در اقدامات ایمنی، فناوری و موارد دیگر برای محافظت از کارکنان سرمایه‌گذاری کرده است.

جوشی پاسخ آمازون را به عنوان “استاندارد” رد کرد و امیدوار بود که تاثیرگذاران رسانه های اجتماعی را برای پیوستن به این کمپین ترغیب کند.

– فعالیت TikTok –

سازمان دهندگان Gen-Z برای تغییر استدلال کردند که قدرت دسترسی به ده ها میلیون کاربر جوان اینترنت با مسئولیت حمایت از عدالت اجتماعی همراه است.

کانر هسه، 19 ساله، متخصص محتوا در Gen-Z for Change و خالق TikTok که حدود 2.3 میلیون مشترک دارد، گفت: “ما احساس وظیفه می کنیم زیرا یک پلت فرم بزرگ و اشتیاق به سرمایه داریم.”

علی، خالق TikTok پشت حساب usa.mom.in.germany، گفت که بسیج در رسانه های اجتماعی برای حقوق کارگران آمازون می تواند سایر شرکت ها را ترغیب کند تا شرایط کاری را بهبود بخشند تا از هدف کمپین های مشابه جلوگیری کنند.

Gen-Z for a change کمپین های حامی کارگری در قهوه خانه زنجیره ای Starbucks و گروه سوپرمارکت Kroger را هدف قرار داده است.

کاربران TikTok در سال 2020 به دلیل فریب دادن دونالد ترامپ، رئیس جمهور سابق ایالات متحده، افتخار می کنند که یک گردهمایی مبارزات انتخاباتی در اوکلاهاما به دلیل درخواست بلیط آنلاین بیش از حد رزرو می شود، فقط برای اینکه او با مخاطبان کمتر از ظرفیت ملاقات کند.