شرکت Singapore Marine اعلام کرد 7000 شغل در شش ماه کاهش می دهد تا از دست دادن ها جلوگیری کند
Sea Ltd. طی شش ماه گذشته حدود 7000 شغل یا تقریباً 10 درصد از نیروی کار خود را به دلیل تلاش برای جلوگیری از تلفات فزاینده کاهش داده است.
Sea Ltd. به گفته یکی از افراد آشنا، طی شش ماه گذشته حدود 7000 شغل یا تقریبا 10 درصد از نیروی کار خود را به دلیل تلاش برای جلوگیری از زیان های فزاینده و بازگرداندن سرمایه گذاران کاهش داده است.
به گفته افراد آشنا، در میان S حدود 100 موقعیت در بخش تجارت الکترونیک Sea Shopee وجود دارد و افراد آسیب دیده از روز دوشنبه شروع به دریافت اعلامیه کردند. آخرین اخراج ها بخشی از چندین موج اخراج از ژوئن است.
این غول بازی‌سازی و خرده‌فروشی آنلاین تقریباً 90 درصد از ارزش خود را از زمان اوج گرفتن در سال گذشته از دست داده است و در میان سؤالاتی در مورد چشم‌انداز کسب درآمد در عصر افزایش نرخ‌های بهره و تشدید رقابت وجود دارد. این شرکت مشاغل خود را کاهش داد، فعالیت های تجارت الکترونیکی خود را در برخی از بازارهای اروپا و آمریکای لاتین تعطیل کرد و گفت که برای مقابله با آن هزینه ها را کاهش خواهد داد.
سی قرار است نتایج سه ماهه را در روز سه‌شنبه گزارش کند و تحلیلگران پیش‌بینی می‌کنند که زیان‌های گسترده و کندترین رشد درآمد سالانه از سال 2017 خواهد بود.
این افراد که خواستند نامشان فاش نشود، گفتند که آخرین کاهش استخدام، مدیریت روابط کارکنان، آموزش و سایر وظایف منابع انسانی در سنگاپور و چین را شامل می شود. اطلاعات قبلاً میزان اخراج اخیر Sea را گزارش کرده بود.
به گفته مردم، کارکنان تحت تأثیر شامل افرادی هستند که از استخدام و آموزش در Shopee و واحد خدمات مالی دیجیتال SeaMoney که بر محصول پرداخت ShopeePay نظارت می‌کند، پشتیبانی می‌کنند. همچنین به مدیران گفته شده است که با احتیاط بیشتری استخدام کنند زیرا شرکت برای رکود اقتصادی آماده می شود.
“به عنوان بخشی از تمرین اعلام شده قبلی برای بهینه سازی کارایی عملیاتی، ما همچنان به بررسی دقیق پروژه ها و اولویت های تجاری خود در راستای هدف خود برای دستیابی به خودکفایی ادامه می دهیم. سی در بیانیه ای گفت: ما همچنین برای حمایت از همکاران آسیب دیده خود در طول این انتقال کار می کنیم. این شرکت سال 2021 را با بیش از 67000 نفر به پایان رساند.
در ماه سپتامبر، فارست لی، یکی از بنیانگذاران میلیاردر، در یک یادداشت داخلی اعلام کرد که مدیریت ارشد از دستمزدها چشم پوشی می کند و سیاست های مخارج شرکت را سخت تر می کند زیرا تلاش می کند هزینه ها را مهار کند.