واتس اپ، آمازون، گوگل، متا به موج اخراج فناوری بزرگ در توییتر

اعلامیه متا مالک فیس بوک در روز سه شنبه مبنی بر اینکه 10000 شغل خود را طی چند ماه آینده کاهش خواهد داد، آخرین مورد از یک سری اخراج های گسترده در بخش فناوری که زمانی شکست ناپذیر بود، است که با رکود عظیمی روبرو است.

این کاهش در این شرکت که مالک اینستاگرام و واتس اپ نیز است، به دنبال 11000 کاهش شغل در ماه نوامبر اعلام شد.

در اینجا بقیه هستند:

– آمازون –

این غول خرده‌فروشی آنلاین در 5 ژانویه 2023 اعلام کرد که بیش از 18000 شغل را با استناد به “اقتصاد نامطمئن” و این واقعیت که “به سرعت استخدام می‌کند” در طول همه‌گیری کووید، کاهش می‌دهد.

در طول کووید، آمازون شروع به استخدام برای پاسخگویی به انفجار تقاضای عرضه کرد و کارکنان جهانی خود را بین اوایل سال 2020 و اوایل سال 2022 دو برابر کرد.

در پایان سپتامبر، این گروه 1.54 میلیون کارمند در سراسر جهان داشت.

– گوگل –

در 20 ژانویه، آلفابت، شرکت مادر گوگل، حدود 12000 شغل در سراسر جهان را با استناد به “واقعیت های اقتصادی” تغییر اعلام کرد.

طی دو سال گذشته دوره‌هایی از رشد چشمگیر را شاهد بوده‌ایم. ساندار پیچای، مدیرعامل، در ایمیلی به کارمندان گفت: برای تطبیق و تقویت این رشد، ما برای یک واقعیت اقتصادی متفاوت از واقعیتی که امروز با آن روبرو هستیم استخدام کرده ایم.

آلفابت در پایان سپتامبر 2022 نزدیک به 187000 کارگر را در سراسر جهان استخدام کرد. اخراج‌ها کمی بیش از شش درصد از کل نیروی کار را تشکیل می‌دهند.

– مایکروسافت –

در 18 ژانویه، مایکروسافت اعلام کرد که 10000 کارمند خود را در ماه های آینده اخراج خواهد کرد.

سازنده سیستم عامل ویندوز در یک پرونده نظارتی ایالات متحده گفت که این کاهش ها “در پاسخ به شرایط کلان اقتصادی و تغییر اولویت های مشتری است.”

این طرح به دنبال دو دور کوچکتر اخراج در سال 2022، یکی در ژوئیه که کمتر از یک درصد از نیروی کار را تحت تأثیر قرار داد و دومی در اکتبر کمتر از 1000 نفر را هدف قرار داد.

– توییتر –

ایلان ماسک تنها یک هفته پس از تصاحب موفقیت‌آمیزش، نیمی از کارکنان 7500 نفری توییتر را در نوامبر به عنوان بخشی از تعمیرات اساسی خود در شرکت بیمار، اخراج کرد.

به کارگران سراسر جهان در نشان داده شد و به توییتر رفتند تا ناامیدی یا ناباوری خود را ابراز کنند و با یکی از نمادین ترین شرکت های سیلیکون ولی خداحافظی کنند.

در اواخر ماه فوریه، نیویورک تایمز گزارش داد که نیروی کار توییتر از پایان اکتبر به 2000 نفر از 7500 کارمند کاهش یافته است.

این خروج بخشی از تلاش ماسک برای یافتن راه‌هایی برای پرداخت هزینه معامله عظیم 44 میلیارد دلاری است که میلیاردها دلار بدهی متقبل شده است.

– کلیک –

در اواخر آگوست، شرکت مادر اسنپ چت، اسنپ، حدود 20 درصد از نیروی کار خود، حدود 1200 نفر را اخراج کرد، زیرا این اپلیکیشن پیام رسان عکس محور سعی در مواجهه با رقابت سخت و نگرانی های درآمدی دارد.

اگرچه پایگاه کاربر آن همچنان در حال رشد است – 375 میلیون کاربر روزانه – به دلیل کاهش سود و رقابت با سایر برنامه‌ها، مانند TikTok، کاهش یافته است.