پاراگ آگراوال، ویجایا گید، ند سگال از توییتر غرامت دریافت نخواهند کرد؟

بر اساس گزارش‌های رسانه‌های روز شنبه، ایلان ماسک، مالک جدید توییتر، مدیران ارشد خود را در تلاش برای جلوگیری از پرداخت‌های سنگین اخراج کرده است، در حالی که برنامه‌ریزی برای اخراج‌های دیگر در اسرع وقت شنبه برای جلوگیری از کمک‌های بلاعوض سهام در تاریخ 1 نوامبر.

افراد مطلع به رویترز گفتند که ماسک، پاراگ آگراوال، مدیر عامل توییتر، ند سگال، مدیر امور مالی و ویجایا گید، رئیس امور حقوقی و سیاست‌گذاری را پس از بسته شدن خرید 44 میلیارد دلاری پلت فرم رسانه‌های اجتماعی در روز پنجشنبه برکنار کرد.

او آنها را متهم کرده بود که او و سرمایه گذاران توییتر را درباره تعداد حساب های جعلی در این پلتفرم گمراه کرده اند. به گفته شرکت تحقیقاتی Equilar، مدیران اجرایی قرار بود در مجموع حدود 122 میلیون دلار مبالغی را دریافت کنند.

The Information به نقل از افراد ناشناس آشنا با این موضوع گزارش داد که ایلان ماسک چهار مدیر ارشد توییتر از جمله Agrawal و Segal را “به دلیل” اخراج کرد تا از دستمزد اخراج و جوایز سهام بدون سرمایه جلوگیری کند.

ریچ گرینفیلد، تحلیلگر LightShed در روز شنبه در توییتی گفت که ماسک مدیران ارشد توییتر را “به دلیل” اخراج کرد و در نتیجه از خرید سهام آنها به عنوان بخشی از تغییر کنترل جلوگیری کرد.

توییتر بلافاصله به درخواست رویترز برای اظهار نظر پاسخ نداد.

رویترز بلافاصله نتوانست با مدیران اخراج شده تماس بگیرد.

کورتنی یو، مدیر تحقیقات Equilar، روز جمعه به رویترز گفت که مدیران اخراج شده توییتر «باید این پرداخت‌ها (حقوق پایان کار) را دریافت کنند، مگر اینکه ایلان ماسک دلیلی برای فسخ داشته باشد، که در این موارد معمولاً به این دلیل است که قانون یا خط‌مشی شرکت را زیر پا گذاشته‌اند. ”

در همین حال، نیویورک تایمز روز شنبه گزارش داد که ماسک دستور کاهش مشاغل را در سراسر شرکت داده است، به طوری که برخی از تیم ها بیش از سایرین اخراج می شوند و اخراج ها قبل از تاریخ 1 نوامبر انجام می شود، زمانی که کارمندان قرار است کمک های بلاعوض مانند بخشی از سهام خود را دریافت کنند. جبران خسارت.

تایمز به نقل از افراد ناشناس که با این موضوع آشنا هستند، گزارش داد که اخراج کارکنان می تواند از روز شنبه آغاز شود.