اینتل پس از دریافت جریمه ضد تراست، به دنبال سود 624 میلیون دلاری از اتحادیه اروپا است

تراشه‌ساز آمریکایی اینتل، پنج ماه پس از متقاعد کردن دومین دادگاه عالی اروپا برای لغو حکم 1.06 میلیارد یورویی (نزدیک به 8600 کرور) از کمیسیون اروپا، شکایتی را به مبلغ 593 میلیون یورو (نزدیک به 624 میلیون دلار یا 4800 کرور) از کمیسیون اروپا ارائه کرده است. کرور) جریمه ضد تراست اتحادیه اروپا، بیانیه اتحادیه اروپا در روز دوشنبه نشان داد.

دادگاه عالی اروپا سال گذشته با صدور حکمی تاریخی راه را برای ادعاهای خسارت مشابه باز کرد که در آن مجریه اتحادیه اروپا به پرداخت سود تأخیر در مورد جریمه های بازیابی شده در پرونده های ضد انحصار لغو شد.

داوران گفتند که تأخیر در پرداخت سود نیز باعث جذب سود می شود.

اینتل در درخواست خود به دادگاه عمومی مستقر در لوکزامبورگ گفت که کمیسیون که به عنوان ناظر رقابت در 27 کشور اتحادیه اروپا عمل می کند، از بازپرداخت سود دیرکرد شرکت خودداری کرده است.

این کمیسیون پس از شکست دادگاه در ژانویه سال جاری، 1.2 میلیارد دلار (تقریبا 9300 کرور) به اینتل بازگرداند.

اینتل اعلام کرد که ادعای خود بر اساس نرخ بهره معادل نرخ بهره 1.25 درصدی بانک مرکزی اروپا است که از ماه می 2009 شروع شده است و این نرخ باید از آگوست 2009 تا فوریه امسال به 3.5 درصد افزایش یابد، زمانی که اتحادیه اروپا جریمه را پرداخت کرد. این شرکت، منهای 38 میلیون یورو (تقریبا 310 کرور) سود پرداختی کمیسیون به اینتل.

بر اساس یادداشتی که رویترز بررسی کرده است، اینتل اخیراً اعلام کرده است که استخدام در بخش مسئول تراشه‌های رایانه‌های رومیزی و لپ‌تاپ‌ها را به عنوان بخشی از یک سری اقدامات کاهش هزینه متوقف کرده است.

طبق یادداشتی که چهارشنبه ارسال شد، اینتل در گروه محاسباتی مشتری خود “همه استخدام ها را متوقف می کند و همه درخواست های شغلی را به حالت تعلیق در می آورد”. در این یادداشت آمده است که برخی از استخدام‌ها می‌توانند در کمتر از دو هفته پس از ارزیابی مجدد اولویت‌ها از سر گرفته شوند و همه پیشنهادات شغلی فعلی در سیستم‌های آن مورد احترام قرار خواهند گرفت.

اینتل در بیانیه ای اعلام کرد: «ما معتقدیم که در ابتدای یک چرخه رشد بلندمدت در صنعت نیمه هادی ها هستیم و استراتژی درستی داریم. افزایش تمرکز و اولویت‌بندی هزینه‌های ما به ما کمک می‌کند بر عدم اطمینان اقتصاد کلان غلبه کنیم، استراتژی خود را انجام دهیم و به تعهدات خود در قبال مشتریان، سهامداران و کارکنان عمل کنیم.»

© تامسون رویترز 2022