تکنولوژی

واکنش کارکنان توییتر پس از اینکه ایلان ماسک جهان را شوکه کرد و با کنار گذاشتن یک کلان 44 میلیارد دلاری جهان را شوکه کرد.

پس از خروج ایلان ماسک از این قرارداد، کارمندان توییتر شروع به واکنش به پلتفرم میکروبلاگینگ کردند. یکی از مقامات گفت: “فقط باور نمی کنم که واقعاً تمام شده باشد.” تمام واکنش ها را بررسی کنید.

همین چند ساعت پیش، ایلان ماسک با اعلام اینکه در حال پایان دادن به معامله بزرگ 44 میلیارد دلاری توییتر است، جهان را شوکه کرد. در حالی که توییتر بیانیه ای صادر کرد و قول داد که علیه ماسک اقدام قانونی انجام دهد، کارمندان نیز به پلتفرم میکروبلاگینگ رفتند و در مورد وضعیت غیرمنتظره بحث و واکنش نشان دادند. در حالی که بسیاری از آنها در مورد آینده خود با شرکت تعجب می کنند، برخی دیگر احساس می کنند که این هنوز تمام نشده است و فقط پایان یک فصل و آغاز فصل دیگر است. واکنش‌های کارکنان نیز بدبینانه به نظر می‌رسد، زیرا همین یک روز پیش توییتر 100 کارمند تیم منابع انسانی خود را اخراج کرد.

ماسک گفت: خاتمه قرارداد توییتر نتیجه نقض مقررات متعدد توسط توییتر از جمله عدم ارائه اطلاعات کافی در مورد هرزنامه یا حساب های جعلی و اخراج مدیران و استخدام کنندگان بود. به نظر می رسید این اعلامیه به اخراج گسترده کارکنان در توییتر در روز گذشته، 8 ژوئیه، اشاره دارد.

واکنش کارکنان توییتر به خروج ایلان ماسک از این قرارداد

اگرچه این شرکت در حال برنامه ریزی برای اقدام قانونی برای تحقق این معامله است، اما کارمندان توییتر بیشتر نگران آینده خود در شرکت هستند. مهندسان، رهبران بازاریابی و کارمندان سایر بخش‌ها نگرانی‌های خود را در خود پلتفرم میکروبلاگینگ بیان کردند.

مطلب پیشنهادی:  تسلط بر مشاوره JEE: 3 برنامه آماده سازی و 5 نکته برای پذیرش کالج

به گزارش رویترز، یکی از کارمندان توییتر گفت که آنها معتقدند جاده پیش رو وخیم تر خواهد بود. او افزود: «فقط باور نمی‌کنم که واقعاً تمام شده باشد.

کاربر دیگری که بیوگرافی توییترش ادعا می‌کرد روی محصولات توسعه‌دهنده توییتر کار می‌کند، گفت: “پایان فصل اول – چه صخره‌ای…”

یکی دیگر از مقامات توییتر ابراز تاسف کرد: “اگر فقط این شروع یک نبرد حقوقی طولانی مدت نبود که با کاهش قیمت خرید و ادامه سیرک به طور نامحدود تمام می شود.”



نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا