مبارزه برای کار! رئیس PwC در بریتانیا می گوید کارکنان جوان باید زمان بیشتری را به دلیل هوش مصنوعی در دفتر بگذرانند

رئیس بریتانیایی غول حسابداری PricewaterhouseCoopers می‌گوید کارکنان جوان باید زمان بیشتری را در دفتر بگذرانند تا سریع‌تر ارتقا پیدا کنند، زیرا هوش مصنوعی آماده است تا وظایف معمولی را که به طور سنتی به کارگران جوان‌تر واگذار می‌شود، بر عهده بگیرد.

کوین الیس، رئیس PwC انگلستان، طی مصاحبه ای در مجمع جهانی اقتصاد در داووس، سوئیس، گفت: هوش مصنوعی مولد “وظایفی را که در گذشته کارکنان خردسال ما آموزش دیده اند و انجام داده اند” حذف می کند. بدون این وظایف، “شما باید به نحوی کاری کنید که افراد سریعتر در مسیر شغلی حرکت کنند.”

الیس گفت: “زمان حضوری بسیار مهم تر و بسیار در حال تکامل است.” بنابراین باید افراد در دفتر را وادار کنید تا بیشتر با هم کار کنند.»

ما اکنون در واتس اپ هستیم. برای عضویت کلیک کنید

شرکت‌ها در تلاش هستند تا کارکنان را متقاعد کنند که زمان بیشتری را در دفتر بگذرانند، نظرسنجی‌های سال گذشته نشان داد که مدیران کار کمتر از راه دور را ترجیح می‌دهند، در حالی که کارمندان می‌خواهند عادت‌های شکل‌گرفته در طول همه‌گیری را حفظ کنند. الیس مصر بود که به ویژه کارمندان جوان باید از وسوسه کار در خانه اجتناب کنند.

او گفت: “اگر نظر من را در مورد چگونگی موفقیت در حرفه خود می‌پرسید.” “من چهار تا پنج روز در هفته در دفتر خواهم بود.”

اظهارات وی در حالی است که PwC گزارشی منتشر می کند که نشان می دهد شرکت های بریتانیایی سریعتر از همتایان بین المللی خود هوش مصنوعی را به کار می گیرند. نظرسنجی از بیش از 4600 مدیر عامل جهانی نشان داد که 42 درصد از روسای بریتانیا گفته اند که در سال گذشته فناوری را پیاده سازی کرده اند، در حالی که این رقم در سطح جهانی 32 درصد است.

الیس گفت که در بخش حسابرسی، هوش مصنوعی احتمالاً به معنای پایان گرفتن هزینه ساعتی از مشتریان برای کار خواهد بود. او گفت: «هزینه‌های مبتنی بر عملکرد و صدور مجوز کارآمد و هزینه برای دارایی‌های فناوری و فناوری اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.

نظرسنجی PwC همچنین نشان داد که مدیران اجرایی بریتانیا نسبت به رشد داخلی بسیار مثبت‌تر از اقتصاد جهانی هستند. از هر 10 نفر، 6 نفر انتظار بهبود در اقتصاد جهانی را دارند، در حالی که کمتر از چهار نفر از هر 10 نفر همین را در مورد تولید بریتانیا می گویند.

همچنین داستان های برتر را بخوانید:

ناراحت کننده! هنرمندی که دنیای فرهنگی را با پرتره زنی که توسط هوش مصنوعی ساخته شده بود را تکان داد، به این نتیجه رسید که در حال حاضر از این فناوری جدید به اندازه کافی لذت برده است. او می گوید این بسیار اعتیاد آور است. در اینجا شرح مفصلی از همه اینها بیاموزید.

هوش مصنوعی چگونه دنیای کار را مختل می کند؟ رئیس Adecco می‌گوید هوش مصنوعی نگرانی‌های شغلی جدی ایجاد می‌کند، اما موقعیت‌های جدیدی را نیز ایجاد خواهد کرد. او می‌گوید: «هوش مصنوعی احتمالاً بزرگترین اختلال و انقلابی است که در دهه‌های اخیر دیده‌ایم. همه چیز در مورد آن را اینجا بخوانید. اگر از خواندن این مقاله لذت بردید، لطفا آن را برای دوستان و خانواده خود ارسال کنید.

مدل‌های هوش مصنوعی «به شدت وابسته به زمینه» بودند! این مطالعه گفت که مدل‌های پیش‌بینی مبتنی بر هوش مصنوعی، پیش‌بینی‌های دقیقی را در آزمایشی که در آن توسعه یافتند، انجام دادند، اما خارج از آن «پیش‌بینی‌های تصادفی» ارائه کردند. اینجا شیرجه بزنید جالب بود؟ ادامه دهید و آن را با همه کسانی که می شناسید به اشتراک بگذارید.