کامپیوتر

اینتل اعلام کرده است که در بحبوحه رکود مداوم در بازار رایانه های شخصی، هزاران شغل را کاهش می دهد

بلومبرگ نیوز روز سه شنبه به نقل از منابع آگاه گزارش داد که تراشه ساز اینتل در حال برنامه ریزی برای کاهش قابل توجه مشاغل، احتمالاً هزاران نفر، در بحبوحه رکود در بازار رایانه های شخصی است.

بر اساس این گزارش، اخراج‌ها در اوایل این ماه اعلام خواهند شد و برخی از بخش‌های اینتل، از جمله گروه فروش و بازاریابی، ممکن است با اخراج حدود 20 درصد از کارکنان مواجه شوند.

بلومبرگ نیوز گفت این شرکت تا جولای 113700 کارمند داشت.

اینتل از اظهار نظر در مورد کاهش مشاغل خودداری کرد.

در ماه ژوئیه، شرکت پیش‌بینی‌های فروش و درآمد سالانه خود را پس از عدم برآورد نتایج سه‌ماهه دوم کاهش داد.

تورم بالای یک دهه و بازگشایی دفاتر و مدارس باعث شده است که مردم نسبت به دوران قرنطینه مرتبط با بیماری همه گیر کمتر برای رایانه های شخصی خرج کنند.

تراشه‌سازان همچنین تحت فشار محدود کردن بازار رایانه‌های شخصی با کووید-۱۹ و درگیری در اوکراین قرار دارند، که زنجیره‌های تامین را غوغا کرده و همچنین تقاضا را تحت فشار قرار داده است.

پت گلسینگر، مدیرعامل اینتل روز سه‌شنبه یادداشتی را برای کارمندان شرکت منتشر کرد که در آن برنامه‌هایی را برای ایجاد یک مدل ریخته‌گری داخلی برای مشتریان خارجی و خطوط تولید این شرکت تشریح کرد.

یک تجارت ریخته گری تراشه هایی را می سازد که شرکت های دیگر طراحی می کنند و شرکت تولید نیمه هادی تایوان (TSMC) برترین بازیگر در این فضا است. تا به حال، اینتل عمدتا تراشه هایی را ساخته است که خودش طراحی کرده است.

مطلب پیشنهادی:  بالاخره انویدیا آنچه گیمرها نیاز دارند را منتشر می کند

در ماه جولای، اینتل اعلام کرد که برای مدیاتک تایوان، یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های طراحی تراشه، تراشه‌هایی تولید خواهد کرد.

قرارداد تولید یکی از مهم ترین معاملاتی است که اینتل از زمان راه اندازی کسب و کار به اصطلاح ریخته گری خود در اوایل سال گذشته اعلام کرده است.

در حالی که اینتل هیچ جزئیات مالی از این قرارداد یا تعداد تراشه‌هایی که برای مدیاتک تولید خواهد کرد ارائه نکرد، اما اعلام کرد اولین محصولات در 18 تا 24 ماه آینده تولید خواهند شد و در یک فناوری فرآیند بالغ‌تر به نام Intel 16 خواهند بود. با تراشه های مورد استفاده برای دستگاه های هوشمند.


پیوندهای وابسته ممکن است به طور خودکار ایجاد شوند – برای جزئیات بیشتر به بیانیه اخلاقی ما مراجعه کنید.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا