ماسک با درخواست از مدیران برای ترسیم فهرست، زمینه اخراج در توییتر را فراهم می کند

ایلان ماسک مقدمات دوری از اخراج کارکنان توییتر را آغاز کرده است. چند روز پس از تصاحب مالکیت پلت فرم رسانه های اجتماعی.

به گفته یک فرد آشنا، این کارآفرین میلیاردر که خرید 44 میلیارد دلاری خود را در روز پنجشنبه به پایان رساند، از مدیران خواسته است تا لیستی از اعضای تیمی که می توانند آزاد شوند، تهیه کنند. این شخص خواست نامش فاش نشود و در مورد مکالمات خصوصی صحبت کرد.

نیویورک تایمز پیشتر گزارش داده بود که اخراج کارکنان ممکن است از روز شنبه آغاز شود. نماینده توییتر مستقر در سانفرانسیسکو بلافاصله به درخواست اظهار نظر در روز شنبه پاسخ نداد.

نگرانی‌ها در مورد اخراج‌های دسته جمعی در آستانه معامله ماسک به وجود آمد، زمانی که به سرمایه‌گذاران احتمالی گفته شد که او 75 درصد از نیروی کار را که در حال حاضر نزدیک به 7500 نفر است، حذف خواهد کرد. در مورد برنامه های کاهش مشاغل توضیحی ارائه نکنید.

واشنگتن پست روز شنبه گزارش داد که اخراج ها می تواند نزدیک به 50 درصد از نیروی کار باشد. این مقاله گفت که یکی از اولین کسانی که تحت تأثیر قرار می گیرد احتمالاً سازمان حقوقی، اعتماد و ایمنی است، سازمانی که بر تعدیل محتوا نظارت می کند.

ماسک قبلاً بسیاری از تیم رهبری توییتر از جمله مدیر عامل، مدیر مالی و دو مقام ارشد حقوقی را اخراج کرده است. افراد آشنا می گویند که او خودش قصد دارد در آینده نزدیک مدیرعامل شود.

در هفته‌های اخیر، ماسک به اولویت‌های پرسنلی خود اشاره کرده و گفته است که می‌خواهد روی محصول اصلی تمرکز کند. او در اوایل اکتبر در توییتی نوشت: «مهندسی نرم‌افزار، عملیات سرور و طراحی حاکم خواهد بود». برخی از کارکنان به جلسه کارکنان در چهارشنبه آینده دعوت شدند. به گفته مردم برخی با این موضوع آشنا نبودند. این شبهه را ایجاد کرد که کدام تیم ها حذف خواهند شد.