اپل به حکم قاضی مبنی بر نقض حقوق کارگران اعتراض خواهد کرد

شرکت اپل. قصد دارد به حکم یک قاضی شورای ملی روابط کار مبنی بر اینکه این شرکت حقوق کارمندان را با بازجویی «اجباری» در مورد همدردی با اتحادیه و محدود کردن توزیع آگهی‌های اتحادیه، نقض کرده است، اعتراض کند.

اپل روز جمعه در بیانیه ای اعلام کرد که با این تصمیم مخالف است و آن را «از طریق فرآیند NLRB» بررسی خواهد کرد. این تصمیم که اوایل این هفته گرفته شد، بر کارمندان اپل در فروشگاه مرکز تجارت جهانی در نیویورک متمرکز بود، یکی از چندین فروشگاه در کشوری که کارگران آن کمپین های اتحادیه را در سال گذشته سازماندهی کردند.

شرکت مستقر در کوپرتینو، کالیفرنیا در بیانیه ای گفت: “ارتباط باز، صادقانه و مستقیم با اعضای تیم ما بخش کلیدی فرهنگ مشارکتی اپل است.”

قاضی نوشت که باید به اپل دستور داده شود که از بازجویی از کارگران در مورد فعالیت‌های کارگری محافظت شده قانونی آن‌ها دست بردارد. طبق این حکم، این شرکت همچنین باید از مصادره ادبیات حمایت از اتحادیه در اتاق‌های استراحت خود دست بردارد و طبق این حکم، «مداخله، محدود یا مجبور به اعمال حقوق کارکنان کند».

این اقدام اولین باری است که یک قاضی NLRB علیه اپل حکم می‌دهد. چنین تصمیماتی ممکن است به اعضای هیئت کارگری در واشنگتن و از آنجا به دادگاه تجدیدنظر فدرال شکایت شود. آژانس این اختیار را دارد که دستور تغییر در سیاست‌های شرکت بدهد، اما مدیران اجرایی را شخصاً در قبال تخلفات یا اعمال خسارات تنبیهی مسئول نمی‌داند.