تکنولوژی

ایلان ماسک علناً مهندسان توییتر را که او را به صورت آنلاین فراخوانی می کنند، تنبیه می کند

مالک شرکت توییتر ایلان ماسک، که خود را “مطلق خواه آزادی بیان” می نامد، به اخراج مهندسان شرکت متوسل شده است که به طور علنی از او در سرویس رسانه های اجتماعی انتقاد می کنند.

مالک شرکت توییتر ایلان ماسک، که خود را “مطلق خواه آزادی بیان” می نامد، به اخراج مهندسان شرکت متوسل شده است که به طور علنی از او در سرویس رسانه های اجتماعی انتقاد می کنند.

در یک نمونه، ماسک در یک توییت از اخراج خبر داد. در مورد دیگری، کارمند سابق گفت که پس از سرزنش عمومی ماسک اخراج شد.

مهندس اریک فروهوفر، که روی برنامه توییتر برای سیستم عامل اندروید موبایل کار می کند، روز یکشنبه یکی از توییت های ماسک را با اظهار نظری که درک ماسک از جنبه فنی برنامه توییتر “نقص” است، بازنشر کرد. ماسک پاسخ داد و از فروهوفر خواست تا قبل از نوشتن توضیح دهد: «تویتر در اندروید بسیار کند است. برای رفع این مشکل چه کردید؟

پس از تلاش برای توضیح افکار خود در یک سری توییت، کاربر دیگری از فروهوفر پرسید که چرا بازخورد خود را به طور خصوصی با رئیس جدید خود در میان نمی گذارد. این مهندس که بیش از هشت سال در توییتر کار کرده است، پاسخ داد: «شاید او باید به صورت خصوصی سؤال بپرسد. شاید از Slack یا ایمیل استفاده کنید.

صبح روز دوشنبه، ماسک در توئیتی اعلام کرد که فرونهوفر اخراج شده است. Frohnhoefer آن پست را بازنشر کرد و یک شکلک تبریک اضافه کرد که بسیاری از کارمندان در اوایل ماه جاری از آن استفاده کردند. توییتر و فروهوفر فوراً به درخواست‌ها برای اظهار نظر درباره وضعیت او پاسخ ندادند.

مطلب پیشنهادی:  چین همچنان بازار کلیدی برای سازندگان تراشه آمریکایی در میان تنش‌های فزاینده است

مهندس دیگری به نام بن لیب نیز پس از فراخوانی ماسک اخراج شد. او همان پست فنی ماسک را بازتوییت کرد و نوشت: «به‌عنوان مدیر ارشد سابق زیرساخت‌های گرافیکی توییتر، با اطمینان می‌توانم بگویم که این مرد نمی‌داند درباره چه چیزی صحبت می‌کند.» لیب که یک دهه در توییتر کار کرده است، به بلومبرگ تأیید کرد. که روز یکشنبه اخراج شد.

توییتر از زمانی که ماسک در اواخر ماه گذشته به قدرت رسید، دچار هرج و مرج شده است. بسیاری از کارگران از اخراج نیمی از بیش از 7000 کارمند شرکت، از جمله بیشتر مدیران ارشد آن، ماسک در حدود یک هفته پس از خرید 44 میلیارد دلاری، ناراحت هستند.

میلیاردر همچنین به سرعت فرهنگ شرکت را تغییر داد. در حالی که قبلاً برای کارمندان عادی نبود که رهبری را در توییتر به چالش بکشند، کارگران اغلب در کانال‌های داخلی Slack و از طریق ایمیل قبل از ورود ماسک صحبت می‌کردند و گاهی اوقات انتقادات یا نگرانی‌های سراسر شرکت را ارسال می‌کردند.

کارمندان فعلی و سابق می گویند که تغییرات ماسک منجر به عدم وجود ارتباطات داخلی در مورد اینکه چه کسی مسئول است و اولویت های شرکت چیست.

این حرکات همچنین منجر به این نگرانی شده است که توییتر مستقر در سانفرانسیسکو در برابر خرابی محصول یا نقص فنی آسیب پذیر است. روز دوشنبه، توییتر یک توقف کدنویسی دیگر را اجرا کرد، به‌روزرسانی‌های محصول را متوقف کرد و دلیل روشنی برای کارمندان ارائه نشد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا