به دنبال شغل هوش مصنوعی هستید؟ برنده جایزه نوبل نسبت به عجله به STEM پس از ظهور هوش مصنوعی هشدار داد
به دنبال شغل هوش مصنوعی هستید؟ یک اقتصاددان بازار کار برنده جایزه نوبل به نسلهای جوان هشدار داد که در مورد مطالعه علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) استرس نداشته باشند و گفت: مهارتهای «همدلانه» و خلاق میتوانند در دنیایی که هوش مصنوعی بر آن تسلط دارد شکوفا شود. کریستوفر پیساریدس، استاد اقتصاد در دانشکده اقتصاد لندن، گفت که کارگران برخی مشاغل فناوری اطلاعات در معرض خطر کاشت “بذرهای خود تخریبی” با پیشرفت هوش مصنوعی هستند که در نهایت همان مشاغل را در آینده پر خواهد کرد.
در حالی که پیساریدس نسبت به تأثیر کلی هوش مصنوعی بر بازار کار خوش بین است، او نسبت به کسانی که در مورد موضوعات STEM مطالعه می کنند که امیدوارند از دم پیشرفت های تکنولوژیکی استفاده کنند ابراز نگرانی کرد. او گفت که با وجود رشد سریع تقاضا برای مهارتهای STEM در حال حاضر، مشاغلی که به مهارتهای حضوری سنتی بیشتری نیاز دارند، مانند مهماننوازی و مراقبتهای بهداشتی، همچنان بر بازار کار تسلط خواهند داشت.
ما اکنون در واتس اپ هستیم. برای عضویت کلیک کنید
مهارتهایی که در حال حاضر مورد نیاز هستند – برای جمعآوری دادهها، جمعآوری، توسعه و استفاده برای توسعه فاز بعدی هوش مصنوعی یا فراتر از آن تا جایی که هوش مصنوعی برای کار کاربرد بیشتری دارد – مهارتهایی را که اکنون مورد نیاز است منسوخ میکند، زیرا این مهارتها منسوخ خواهند شد. کار انجام شده است.» او در مصاحبه ای گفت. علیرغم این واقعیت که شما شاهد رشد هستید، هنوز آنقدر زیاد نیست که برای همه فارغ التحصیلانی که با STEM کار می کنند، شغل لازم باشد، زیرا این همان کاری است که آنها می خواهند انجام دهند.
وی افزود: این تقاضا برای این مهارتهای جدید فناوری اطلاعات، حاوی بذرهای خود تخریبی است.
محبوبیت موضوعات STEM، مانند علوم کامپیوتر، در سالهای اخیر رونق گرفته است، زیرا دانشجویان امیدوارند در دنیای کار آینده بیشتر قابل استفاده باشند. ظهور سریع هوش مصنوعی می تواند مهارت های مورد نیاز کارگران را تغییر دهد زیرا برخی از وظایف و نقش ها را منسوخ می کند.
با این حال، در درازمدت، مهارتهای مدیریتی، خلاقانه و همدلانه، از جمله ارتباطات، خدمات مشتری و مراقبتهای بهداشتی، احتمالاً در تقاضای بالایی باقی خواهند ماند، زیرا با فناوری، بهویژه هوش مصنوعی، کمتر قابل جایگزینی هستند.
پیساریدس می گوید: «وقتی می گویید اکثر مشاغل شامل مراقبت های شخصی، ارتباطات، روابط اجتماعی خوب است، مردم ممکن است بگویند، خدای من، آیا این چیزی است که در آینده باید منتظر آن باشیم.» . ما نباید این مشاغل را نادیده بگیریم. آنها بهتر از مشاغلی هستند که فارغ التحصیلان مدرسه انجام می دادند.»