شرکت بیل گیتس زیر آتش است. این گزارش ادعا می کند که از مصاحبه شوندگان سؤالات جنسی صریح پرسیده شده است

وال استریت ژورنال گزارش داد، در یک افشاگری تکان دهنده، گیتس ونچرز، که دفتر خصوصی خانوادگی بیل گیتس، یکی از بنیانگذاران مایکروسافت است، ظاهراً در طول مصاحبه های شغلی از متقاضیان زن سؤالات صریح پرسیده است. یک شرکت مشاوره امنیتی به نام Concentric Advisors وظیفه داشت مصاحبه هایی را برای این شرکت انجام دهد و در حین انجام بررسی پیشینه متقاضیان احتمالی، سؤالات مزاحم و نامناسبی را مطرح کرد. در ادامه این گزارش آمده است که چنین سوالاتی فقط از متقاضیان زن که برای کار در دفتر خصوصی گیتس درخواست داده بودند، پرسیده شده است.

سوالات تکان دهنده پرسیده شد

از کاندیداها در مورد تجربیات جنسی گذشته، سابقه مصرف مواد مخدر، ترجیحات پورنوگرافی و حتی اینکه آیا آنها عکس های صمیمی را در تلفن های خود نگه می دارند، سؤال شد. در گزارش ذکر شده، نامزدهای دیگر ادعا کردند که از آنها پرسیده شد که آیا تا به حال “برای دلار رقصیده اند” یا روابط خارج از ازدواج داشته اند.

سخنگوی بیل گیتس در مورد فرآیند استخدام، به PEOPLE گفت که “فرایند استخدام با نهایت احترام برای هر متقاضی انجام می شود، با یک سیاست تحمل صفر برای همه شرکت کنندگان، از جمله ارائه دهندگان خدمات، که این اصل را نقض می کنند.” روند بررسی پس زمینه برای مردان و زنان یکسان است.

گیتس ونچرز مسئول است

از سوی دیگر، یکی از سخنگویان گیتس ونچرز به WSJ گفت که اگرچه او درباره چنین سؤالاتی از سوی مشاوران Concentric نشنیده بود، “میزان سوال غیرقابل قبول و مغایر با توافق گیتس ونچرز با پیمانکار است.”

ما هرگز در سابقه 15 ساله خود هیچ اطلاعاتی از هیچ فروشنده یا مصاحبه شونده ای دریافت نکرده ایم که سؤالات نامناسبی در طول فرآیند بررسی پرسیده شده باشد. ما می توانیم تأیید کنیم که پس از بررسی کامل سوابق ما، هیچ پیشنهاد کاری بر اساس اطلاعاتی از این نوع لغو نشده است.”

از سوی دیگر، Concentric Advisors این اتهامات را رد کرد و گفت که فرآیند غربالگری آنها شامل تعیین آسیب پذیری متقاضی در برابر باج گیری و حفظ احترام می شود و آنها تحمل رفتار نامناسب را ندارند.