فناوری، هوش مصنوعی باعث ایجاد تغییرات شغلی برای تقریباً یک چهارم همه کارگران می شود

بازارهای کار جهانی برای دوره جدیدی از آشفتگی آماده هستند زیرا فناوری هایی مانند هوش مصنوعی کاهش مشاغل یقه سفید را سرعت می بخشد و در عین حال تقاضا برای متخصصان فناوری و امنیت سایبری را افزایش می دهد.

بر اساس گزارشی که توسط World Economic منتشر شده است، در پنج سال آینده، تقریباً یک چهارم مشاغل در نتیجه هوش مصنوعی، دیجیتالی شدن و سایر تحولات اقتصادی مانند گذار به انرژی سبز و تغییر جهت زنجیره تامین تغییر خواهند کرد. مجمع روز دوشنبه در ژنو

در حالی که این مطالعه انتظار دارد هوش مصنوعی منجر به “اختلال قابل توجه در بازار کار” شود، تاثیر خالص بیشتر فناوری‌ها در پنج سال آینده مثبت خواهد بود زیرا تجزیه و تحلیل داده‌های بزرگ، فناوری‌های مدیریت و امنیت سایبری به بزرگترین محرک‌های رشد اشتغال تبدیل می‌شوند.

در این گزارش آمده است که ظهور برنامه‌های کاربردی هوش مصنوعی مانند ChatGPT که از ماشین‌ها برای شبیه‌سازی استدلال انسان و حل مسئله استفاده می‌کنند، با جابجایی و خودکارسازی بسیاری از نقش‌ها که شامل استدلال، ارتباط و هماهنگی است، تأثیر مشخصی خواهد داشت.

حدود 75 درصد از شرکت‌های مورد بررسی گفتند که انتظار دارند در پنج سال آینده از فناوری‌های هوش مصنوعی استفاده کنند که به گفته آنها تا 26 میلیون شغل در سمت‌های ثبت سوابق و پست‌های اداری از بین خواهد رفت – فکر کنید صندوقدار، کارمند بلیط، ورود داده‌ها و حسابداری. نظرسنجی WEF بیش از 800 شرکت را مورد بررسی قرار داد که مجموعاً 11.3 میلیون کارگر را در 45 اقتصاد در سراسر جهان استخدام می کنند.

در این گزارش آمده است که در حال حاضر، هوش مصنوعی نسبت به سایر عوامل کلان اقتصادی مانند رشد اقتصادی کندتر، کمبود عرضه و تورم، تهدید کمتری برای چشم انداز اشتغال است. به گفته آن، فرصت‌های شغلی احتمالاً از سرمایه‌گذاری‌هایی به دست می‌آیند که انتقال سبز کسب‌وکارها، کاربرد گسترده‌تر استانداردهای ESG و تغییر جهت گسترده زنجیره‌های تامین جهانی را تسهیل می‌کند.