فناوری بزرگ در حال تشکیل گروهی برای مطالعه تأثیرات هوش مصنوعی بر مشاغل فناوری است

با رواج بیشتر هوش مصنوعی (AI) در صنعت فناوری، سؤالات در مورد تأثیر آن بر مشاغل و اقتصاد شتاب بیشتری می گیرد. شرکت‌های بزرگ فناوری مانند گوگل و مایکروسافت، بازیگران اصلی توسعه هوش مصنوعی، اکنون برای بررسی اثرات بالقوه هوش مصنوعی بر اشتغال مرتبط با فناوری با یکدیگر همکاری می‌کنند.

افزایش نگرانی در مورد جابجایی شغلی

این کنسرسیوم به رهبری سیسکو شامل غول های صنعتی مانند IBM، Intel، SAP و Accenture نیز می شود. علاوه بر این، اتحادیه های کارگری برجسته مانند AFL-CIO و CWA به عنوان مشاوران این گروه خدمت می کنند. به گزارش واشنگتن پست، با ظهور فناوری‌های مولد هوش مصنوعی مانند چت‌بات‌ها و تولیدکننده‌های تصویر، نگرانی‌ها مبنی بر اینکه هوش مصنوعی جایگزین مشاغل انسانی شده است، تشدید شده است.

همچنین بخوانید: مایکروسافت بنیانگذار سابق گوگل، DeepMind را برای رهبری محصولات هوش مصنوعی از جمله Copilot و Bing وارد می کند.

در حال حاضر، متخصصان در زمینه های مختلف، مانند نویسندگان و برنامه نویسان، به دلیل استفاده از هوش مصنوعی، از دست دادن شغل را تجربه کرده اند. به عنوان مثال، نویسندگان هالیوود، در قراردادهای اتحادیه خود، در برابر استفاده اجباری از محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی، محافظت هایی را تضمین کردند. علیرغم ادعای مدیران فناوری مبنی بر اینکه هوش مصنوعی به جای جایگزینی کامل مشاغل، بهره وری را افزایش می دهد، بررسی ها نشان می دهد که حدود 20 درصد از کارگران آمریکایی در موقعیت هایی هستند که میزان تاثیرگذاری هوش مصنوعی بالایی دارند.

هدف این گروه تازه تاسیس، تهیه گزارشی است که بینش هایی را برای رهبران و کارگران کسب و کار ارائه می دهد. در حالی که تمرکز بر 56 نوع شغل مرتبط با فناوری خواهد بود، نقش‌های خاصی که در نظر گرفته می‌شوند هنوز مشخص نشده‌اند. با این حال، شرکت های شرکت کننده به طور فعال در حال کار برای تعریف این دسته های شغلی هستند.

واکنش صنعت فناوری: بازآموزی در مقابل اخراج

اگرچه شرکت های بزرگ فناوری اغلب بر ابتکارات مهارت آموزی و ارتقای مهارت برای انطباق با تغییرات تکنولوژیکی تاکید می کنند، اما در گذشته با اخراج های قابل توجهی نیز همراه بوده اند. علیرغم اطمینان از مدیران شرکت هوش مصنوعی مبنی بر اینکه این فناوری در درجه اول کارایی انسانی را افزایش می دهد، تردید در مورد تأثیر بالقوه آن بر اشتغال همچنان وجود دارد.

گنجاندن هوش مصنوعی در ابزارهای نرم افزاری مانند Google Docs و Microsoft Outlook به عنوان ساده‌سازی وظایفی مانند نوشتن ایمیل و خلاصه کردن یادداشت‌ها تبلیغ می‌شود. علیرغم این وعده ها، عدم قطعیت در مورد پیامدهای کلی هوش مصنوعی بر نیروی کار همچنان وجود دارد.

همانطور که گروهی که توسط Big Tech تشکیل شده است به این موضوع پیچیده می پردازد، یافته های آن مشتاقانه توسط سهامداران صنعت و کارگران به طور یکسان در انتظار است. چشم انداز در حال تحول هوش مصنوعی و پیامدهای آن برای اشتغال بر اهمیت تحقیق و گفتگوی فعال در جهت یابی آینده کاری در عصر هوش مصنوعی تاکید می کند.

یک چیز دیگر! ما اکنون در کانال های واتس اپ هستیم! ما را در آنجا دنبال کنید تا هیچ به روز رسانی دنیای فناوری را از دست ندهید. برای دنبال کردن کانال HT Tech WhatsApp، اینجا را کلیک کنید تا اکنون بپیوندید!