گوگل، ریوت گیمز، ای بی به آمازون – نگاهی به شرکت های بزرگ فناوری که اخراج شده اند

چندین شرکت در بخش فناوری اخیراً برخی از کارکنان خود را پس از افزایش استخدام در طول همه‌گیری COVID-19 اخراج کردند زیرا مردم زمان و پول بیشتری را به صورت آنلاین صرف کردند. اکنون بسیاری از آنها مشاغل خود را کاهش می دهند تا هزینه ها را کاهش دهند و درآمد خود را افزایش دهند. برخی از شرکت هایی که اخیراً کارمندان خود را اخراج کرده اند به شرح زیر است:

گوگل

گوگل اعلام کرد که صدها کارمند خود را که بر روی تیم های سخت افزاری، کمک صوتی و مهندسی خود کار می کردند، اخراج می کند. این کاهش ها به دنبال تعهد مدیران گوگل و شرکت مادر آلفابت برای کاهش هزینه ها است. یک سال پیش، گوگل اعلام کرد که 12000 کارمند یا حدود 6 درصد از نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد.

ما در کانال های واتس اپ هستیم. برای عضویت کلیک کنید

بازی های کثیف

توسعه‌دهنده بازی‌های ویدیویی Riot Games، پشت بازی محبوب چند نفره مبارزه‌ای «League of Legends»، ۱۱ درصد از کارکنان خود را اخراج می‌کند. این شرکت که متعلق به غول فناوری چینی Tencent است، گفت که 530 شغل در حال کاهش است که حدود 11 درصد از نیروی کار آن را تشکیل می دهد. Riot Games مستقر در لس آنجلس، کالیفرنیا، گفت که در بسیاری از زمینه‌ها بیش از حد سرمایه‌گذاری کرده است و کارمندان خود را در چند سال دو برابر کرده است و اکنون تمرکز خود را بر روی بازی کاهش داده است.

TikTok

TikTok اعلام کرده است که ده ها کارمند در بخش تبلیغات و فروش خود را اخراج می کند. سخنگوی این شرکت تایید کرد که پلت فرم رسانه های اجتماعی 60 شغل را کاهش می دهد. TikTok که متعلق به ByteDance مستقر در پکن است، دلیلی برای اخراج کارکنان ارائه نکرد.

eBay

خرده فروش آنلاین eBay Inc. حدود 1000 شغل یا تقریباً 9 درصد از نیروی کار تمام وقت خود را کاهش می دهد، و می گوید که تعداد کارمندان و هزینه های آن از رشد کسب و کار در یک اقتصاد کند پیشی گرفته است.

آمازون

توییچ که متعلق به آمازون است، در تلاش برای کاهش هزینه ها، بیش از 500 شغل را تعدیل می کند. مدیر عامل پلتفرم پخش ویدئو، دن کلنسی، در ایمیلی به کارمندان گفت که حتی با کاهش هزینه ها و افزایش کارایی، این پلتفرم “هنوز به طور قابل توجهی بزرگتر از آن چیزی است که به اندازه کسب و کار ما نیاز است.”

سرویس پادکست و کتاب صوتی آنلاین متعلق به آمازون Audible حدود 5 درصد از نیروی کار خود را کاهش می دهد. یک سخنگوی Audible از ارائه تعداد کارمندانی که تحت تأثیر این اخراج قرار خواهند گرفت، خودداری کرد. باب کاریگان، مدیرعامل Audible در یادداشتی به کارمندان گفت که این شرکت در وضعیت خوبی قرار دارد اما با “چالش های فزاینده ای” روبرو است. علاوه بر این، واحد پرایم ویدئو و استودیو ام جی ام آمازون صدها شغل را به دلیل کاهش در مناطقی که عملکرد ضعیفی دارند، کاهش می دهد.

Spotify

سرویس پخش موسیقی Spotify در ماه دسامبر اعلام کرد که در حال کاهش 17 درصدی از نیروی کار جهانی خود است زیرا در حال حرکت به سمت کاهش هزینه ها و در عین حال تمرکز بر سودآور شدن است. یک سخنگوی تایید کرد که این اخراج حدود 1500 نفر است. این سومین دور اخراج این شرکت در سال گذشته بود.

همچنین داستان های برتر امروز را بخوانید:

تعمیر هوش مصنوعی شکسته! RagaAI بودجه ای را برای توسعه ابزاری با هدف تشخیص و رفع نقص در سیستم های هوش مصنوعی، در پاسخ به تاکید روزافزون بر ایمنی و قابلیت اطمینان در طول رونق هوش مصنوعی، تضمین کرد. غواصی در اینجا.

قدرت های بزرگ فناوری SmallBiz با قدرت هوش مصنوعی! هجوم نرم افزارهای مولد هوش مصنوعی کسب و کارهای کوچک را متحول می کند. و شرکت های بزرگ فناوری مانند مایکروسافت پیشرو هستند. بدانید که مایکروسافت در اینجا چه می کند.

مسابقه فناوری ردیابی سلامت! سامسونگ در حال بررسی توسعه یک مانیتور غیرتهاجمی قند خون و اندازه‌گیری مداوم فشار خون است و در رقابت با اپل، اهداف بلندپروازانه مراقبت‌های بهداشتی را هدف قرار می‌دهد. پرش اینجا.