TSMC با وجود رکود جهانی بخش تراشه، بیش از 6000 کارمند جدید را در سال 2023 استخدام می کند.

این شرکت روز شنبه در بیانیه ای اعلام کرد که شرکت تولید نیمه هادی تایوان (TSMC)، بزرگترین سازنده تراشه های قراردادی جهان، بیش از 6000 کارمند جدید را در سال 2023 استخدام خواهد کرد. انگیزه استخدام با وجود کاهش جهانی در تولید تراشه صورت می گیرد.

به گفته TSMC، این شرکت به دنبال مهندسان جوان با مدرک کاردانی، لیسانس، کارشناسی ارشد یا دکترا در مهندسی برق یا رشته های مرتبط با نرم افزار در شهرهای سراسر تایوان خواهد بود.

این شرکت اضافه کرد که متوسط ​​حقوق ناخالص یک مهندس جدید با مدرک کارشناسی ارشد 2 میلیون دلار ترکیه (تقریباً 53,55,930 روپیه) است.

کاهش تقاضای الکترونیک و سطح بالای موجودی به دنبال کمبود برخی تراشه ها منجر به رکود در صنعت نیمه هادی ها شده است.

از پایان سال 2022، تعدادی از شرکت های تولید تراشه در سراسر جهان سرمایه گذاری خود را متوقف کرده اند.

اینتل اخیرا اعلام کرده است که حقوق کارکنان و مدیران رده متوسط ​​را از 5 درصد به 25 درصد کاهش می دهد. مدیر عامل شرکت پت گلسینگر نیز 25 درصد از دستمزد خود را کاهش داد. یکی از آشنایان به این موضوع که مجاز به صحبت نیست، گفت: در عین حال حقوق ساعتی کارکنان شرکت کاهش نخواهد یافت.

گلسینگر همچنین اذعان داشت که اینتل به رقبای خود مانند Advanced Micro Devices که فروش سه ماهه ای را که انتظارات وال استریت را پشت سر گذاشته بود، گزارش داده است و سهم بازار خود را از دست داده است. این شخص گفت، این شرکت همچنین برنامه تطبیق 401 (k) خود را از 5 درصد به 2.5 درصد کاهش داد و افزایش شایستگی و پاداش عملکرد سه ماهه را به حالت تعلیق درآورد.

تسلط TSMC در ساخت برخی از پیشرفته‌ترین تراشه‌ها برای مشتریان رده بالایی مانند اپل، از سقوط آن جلوگیری کرده است.

این شرکت اندکی هزینه سرمایه سالانه خود را برای سال 2023 کاهش داد و کاهش درآمد را در سه ماهه اول پیش بینی کرد، اما گفت که انتظار دارد تقاضا تا نیمه دوم سال جاری افزایش یابد.

© تامسون رویترز 2023