آیا هوش مصنوعی شغل شما را خواهد گرفت؟ یکی از مدیران ارشد آمازون می گوید که نباید نگران باشید
هیاهوی هوش مصنوعی و تأثیر بالقوه آن بر اشتغال، ترس و اضطراب را در جامعه فناوری ایجاد کرده است. با این حال، در میان گزارش‌هایی مبنی بر کاهش مشاغل به دلیل اتوماسیون و ادغام هوش مصنوعی، یکی از مدیران ارشد آمازون این تصور را که ربات‌ها و فناوری قاتلان شغل هستند، از بین برده است.
استفانو لاروور، مدیر رباتیک جهانی، مکاترونیک و بسته بندی پایدار در آمازون، در مصاحبه ای با CNBC این هفته گفت که این باور که فناوری جانشین مشاغل می شود، بی اساس است.
همچنین بخوانید: مدیر عامل اپل تیم کوک برای افزایش هزینه های تامین کنندگان در ویتنام در طول بازدید خود – جزئیات
بر خلاف تصور عمومی، لاروور تاکید کرد که روباتیک پیشرفته، هوش مصنوعی (AI) و سایر فناوری‌ها جایگزین کار دستی نمی‌شوند، بلکه نقش افراد را در نیروی کار افزایش می‌دهند. این دیدگاه بازتاب احساسات بیان شده توسط رهبران صنعت مانند ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل و رئیس OpenAI است.
تاثیر مثبت روباتیک و هوش مصنوعی بر اشتغال
به گفته غول تجارت الکترونیک، پیاده سازی فناوری های جدید منجر به بهبود بیش از 50000 شغل در مراکز تحقق آن در اروپا شده است. لاروور تاکید کرد که ادغام فناوری منجر به ایجاد بیش از 700 دسته شغلی جدید در سال های اخیر شده است.
همچنین بخوانید: ChatGPT با این به روز رسانی بزرگ قدرتمندتر می شود: در اینجا تمام آخرین ویژگی های OpenAI وجود دارد
سرمایه گذاری آمازون در بیش از 1000 فناوری جدید در شبکه اروپایی مراکز تحقق خود طی پنج سال گذشته، به مبلغ خیره کننده 700 میلیون یورو، بر تعهد آن به نوآوری و رشد شغل تاکید دارد.
لاروور به مزایای ملموس رباتیک و فناوری در محیط کار اشاره کرد و به کاهش فاصله پیاده روی بین کارها، حذف حرکات تکراری و کمک با بلند کردن اجسام سنگین اشاره کرد. وی تاکید کرد که این پیشرفت‌ها کارکنان را قادر می‌سازد تا مهارت‌ها و شایستگی‌های جدیدی کسب کنند و پیشرفت شغلی آنها را تسهیل کند.
همچنین بخوانید: Gmail ویژگی جدید مدیریت اشتراک را معرفی می کند: چیست و چگونه کار می کند – جزئیات
دیدگاه های چالش برانگیز در مورد جابجایی شغلی
علیرغم موضع آمازون در مورد تأثیر مثبت فناوری، صداهای مخالف همچنان نگرانی ها را افزایش می دهند. در نوامبر 2023، گلدمن ساکس پیش‌بینی کرد که بیش از 300 میلیون شغل یا از بین می‌رود یا به طور قابل توجهی تحت تأثیر گسترش هوش مصنوعی قرار می‌گیرد. بخش‌های کلیدی که انتظار می‌رود بار سنگین این تغییر فناوری را متحمل شوند شامل حقوقی، فروش، طراحی، مدیریت اداری، معماری، مهندسی، تجاری و عملیات مالی و غیره است.
در حالی که بحث در مورد پیامدهای هوش مصنوعی ادامه دارد، آمازون همچنان بر این باور است که این فناوری به عنوان یک کاتالیزور برای ایجاد شغل و رشد شغلی عمل می کند، نه تهدیدی برای پارادایم های شغلی سنتی.