تکنولوژی

دستمزد مدیرعامل آلفابت برای یک جایزه بزرگ سهام به 226 میلیون دلار افزایش یافت

بسته پرداختی که به مدیرعامل آلفابت اعطا شد. ساندار پیچای در سال 2022 به 226 میلیون دلار جهش کرد که با کمک اعطای سهام سه ساله افزایش یافت و او را به یکی از پردرآمدترین مدیران شرکت های جهان تبدیل کرد.

طبق بیانیه شرکت مادر گوگل در روز جمعه، سهم غرامت او بالغ بر 218 میلیون دلار است. او در سال 2021 که یارانه دریافت نکرد، مجموعاً 6.3 میلیون دلار غرامت دریافت کرد و حقوق او در سه سال گذشته 2 میلیون دلار ثابت مانده است.

مدیر عامل 50 ساله با محصولات هوش مصنوعی مانند چت ربات ChatGPT از استارتاپ OpenAI که تهدید می کند سلطه جستجوی گوگل را تضعیف می کند، صنعت رقابتی تری را دنبال کرده است. رکود گسترده‌تر فناوری نیز بر این شرکت تأثیر گذاشت و سهام آن در سال 2022 39 درصد کاهش یافت.

جایزه سهام Pichai در یک برنامه سه ساله ارائه می شود و او بسته ای به اندازه مشابه در سال 2019 دریافت کرد. مدیرعامل در آن سال 281 میلیون دلار دریافت کرد.

پرداخت غرامت مدیر عامل به موضوع حساسی در صنعت فناوری تبدیل شده است – به ویژه پس از موجی از اخراج در آلفابت و سایر شرکت های بزرگ. مدیرعامل شرکت اپل تیم کوک پس از عصبانیت از دستمزد 100 میلیون دلاری در دو سال گذشته، دستمزد سال 2023 را کاهش داد.

بسته Pichai او را بسیار بالاتر از سایر مدیران در Alphabet در سال 2022 قرار داد. Prabhakar Raghavan، معاون ارشد دانش و اطلاعات گوگل، و فیلیپ شیندلر، مدیر ارشد بازرگانی، حدود 37 میلیون دلار به خانه بردند. غرامت مدیر مالی روث پورات 24.5 میلیون دلار است. کمک هزینه سهام آنها به صورت سالانه داده می شود.

مطلب پیشنهادی:  برنامه FastMinder: این ردیاب روزه متناوب سلامتی شما را به سطح بالاتری می برد

در ژانویه، آلفابت پس از ماه‌ها کاهش هزینه‌ها و تعیین اولویت‌های جدید، شروع به کاهش حدود 12000 شغل یا 6 درصد از نیروی کار جهانی خود کرد. بر اساس این پرونده، میانگین کل غرامت برای کارمندان آلفابت در سال 2022 279802 دلار بود. غرامت پیچای 808 برابر این مبلغ است.

طبق این پرونده، آلفابت به عنوان بخشی از بسته غرامت خود، 5.94 میلیون دلار برای امنیت شخصی پیچای هزینه کرده است.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا