تکنولوژی

کارگران آمازون طرح انتخابات اتحادیه کالیفرنیا را پس از شکست کنار گذاشتند

کارگران شرکت Amazon.com که به دنبال پیوستن به یک اتحادیه در انبار این شرکت در جنوب کالیفرنیا بودند، از آنجا خارج شدند.

کارگران شرکت Amazon.com که به دنبال پیوستن به یک اتحادیه در انبار این شرکت در جنوب کالیفرنیا بودند، از پیشنهاد خود برای برگزاری انتخابات صرفنظر کردند، که شکستی برای اتحادیه کارگران نوپا آمازون پس از شکست آن در یک مرکز نیویورک در هفته گذشته بود.

طبق پرونده‌های هیئت ملی روابط کار، که شامل نامه‌ای به تاریخ جمعه در تأیید درخواست تعلیق رأی‌گیری است، اتحادیه درخواست خود را برای برگزاری انتخابات در انباری در مورنو ولی، کالیفرنیا پس گرفت. کایلا بلادو، سخنگوی NLRB، گفت که اتحادیه هایی که چنین درخواست هایی را ارائه می دهند، ملزم به ارائه دلیل نیستند. سازمان‌دهندگان اتحادیه آمازون به پیام‌هایی که به دنبال اظهار نظر بودند، پاسخ ندادند.

این اتحادیه در یک انتخابات در انبار آمازون در استاتن آیلند در ماه آوریل برنده شد، اما برای تحکیم این دستاوردها یا گسترش دامنه خود تلاش کرده است. اتحادیه در انتخابات دومین مرکز کوچکتر استاتن آیلند شکست خورد و هفته گذشته کارگران انباری در نزدیکی آلبانی، نیویورک، با اختلاف 2-1 از پیوستن به اتحادیه خودداری کردند.

اتحادیه به دنبال دستمزدهای بالاتر، مزایای بهتر و سایر بهبود شرایط کار است. آمازون مشروعیت رای استیتن آیلند را به چالش کشید و به جای چانه زنی با اتحادیه به رفتار سازمان دهندگان و NLRB اعتراض کرد.

تأسیسات دره مورنو، به نام ONT8، در قلب مجموعه عظیمی از انبارهای آمازون در منطقه امپراتوری داخلی، در شرق لس آنجلس قرار دارد. این یک مرکز مهم برای شرکت تجارت الکترونیک مستقر در سیاتل است که به شدت به واردات از بنادر لس آنجلس و لانگ بیچ متکی است. سازمان‌دهندگان کارگری سال‌ها در مورد نگرانی‌های کارکنان آمازون در مورد شرایط کار در منطقه بحث کرده‌اند. کارگران ONT8 اوایل این ماه برای انتخابات ثبت نام کردند.

مطلب پیشنهادی:  5 چیز در مورد هوش مصنوعی که ممکن است امروز از دست داده باشید: LimeChat چت ربات هوش مصنوعی را رونمایی کرد، ماهیندرا اینفلوئنسر هوش مصنوعی را کنار گذاشت و موارد دیگر

The Verge قبلاً گزارش داده بود که اتحادیه برنامه های خود را برای رای گیری پس گرفته است.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا