5 چیز در مورد هوش مصنوعی که ممکن است امروز از دست داده باشید: هوش مصنوعی گوگل پزشکان را شکست می دهد، سرمایه گذاری هوش مصنوعی تحت تاثیر افزایش اخراج ها قرار گرفته است، و موارد دیگر

صنعت فناوری با افزایش میلیاردها سرمایه گذاری در هوش مصنوعی مواجه است. هوش مصنوعی گوگل در گفتگوهای تشخیصی از پزشکان بهتر عمل می کند. مدیران اجرایی در میان فشار عمومی نسبت به سرمایه گذاری هوش مصنوعی محتاط هستند. SK telecom به تسلط جهانی هوش مصنوعی از طریق همکاری های فناوری – این و موارد دیگر در خلاصه روزانه ما نگاه می کند. بیا یک نگاهی بیندازیم.

1. صنعت فناوری با افزایش اخراج‌ها مواجه است

صنعت فناوری، در بحبوحه افزایش سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی، شاهد موجی از اخراج‌ها است که از 5500 شغل در دو هفته اول سال 2024 فراتر رفته است. گوگل، آمازون، دیسکورد، یونیتی سافت‌ورز و دولینگو از جمله شرکت‌هایی هستند که با سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی اغلب به آنها اشاره می‌شود. به عنوان دلیل تحولات مداوم نیروی کار نشان دهنده تحولات بالقوه است زیرا هوش مصنوعی چشم انداز کسب و کار را در سال های آینده تغییر می دهد. بر اساس گزارش تجاری CNN، در سال 2023، 262،682 اخراج فنی وجود داشت که این رقم در سال قبل از آن 164،969 بود.

ما اکنون در واتس اپ هستیم. کلیک کنید تا پیوستن.

2. هوش مصنوعی گوگل در گفتگوهای تشخیصی از پزشکان بهتر عمل می کند

هوش مصنوعی آزمایشی Google، Articulate Medical Intelligence Explorer (AMIE) از پزشکان انسانی در گفتگوهای تشخیصی بهتر عمل می کند و دقت برتر را در ارزیابی شرایط تنفسی و قلبی عروقی نشان می دهد. این هوش مصنوعی که بر روی مصاحبه های شبیه سازی شده با بیماران آموزش دیده است، بر اساس مدل زبان بزرگ گوگل، با پزشکان در کسب اطلاعات مطابقت دارد و در همدلی برتر است. به گزارش نیچر، اگرچه محققان در مورد استفاده بالینی آن محتاط هستند، اما محققان پیشنهاد می‌کنند که AMIE می‌تواند با برجسته کردن نقش مکمل هوش مصنوعی به جای جایگزینی تعاملات انسانی در پزشکی، به طور بالقوه مراقبت‌های بهداشتی را دموکراتیک کند.

3. مدیران اجرایی نسبت به سرمایه گذاری های هوش مصنوعی در میان فشار عمومی محتاط هستند

در میان فشار عمومی برای استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی، همانطور که در نظرسنجی اخیر Accenture Pulse نشان داده شده است، 72 درصد از مدیران نسبت به سرمایه گذاری های مولد هوش مصنوعی محتاط هستند. نگرانی‌ها در مورد مسائل خط‌مشی، دقت و بازگشت سرمایه اولیه پایین به تصمیم برای به تعویق انداختن سرمایه‌گذاری‌های برنامه‌ریزی‌شده هوش مصنوعی تا سال 2024 کمک می‌کند. فوربز، فرهنگ سازمانی با تأکید بر پیاده‌سازی هوش مصنوعی اخلاقی به عنوان ابزاری برای بهبود رویکردهای موجود بدون پیشی گرفتن از تجارت، کلید فرهنگ سازمانی است. گزارش شده است.

4. SK telecom به سلطه جهانی هوش مصنوعی از طریق همکاری فناوری چشم دوخته است

SK Telecom در راستای جاه طلبی خود برای تبدیل شدن به یک شرکت جهانی هوش مصنوعی پیشرو، قصد دارد همکاری جهانی هوش مصنوعی را با شرکت های بزرگ فناوری افزایش دهد. در نمایشگاه CES 2024، شرکت مخابراتی از طرح‌هایی برای “اتحاد جهانی هوش مصنوعی” با شرکای خود در آلمان، سنگاپور و امارات با تمرکز بر توسعه مدل‌های تجاری مبتنی بر هوش مصنوعی رونمایی کرد. به گزارش RCR Wireless، دستیار رئیس سرویس هوش مصنوعی نسبت به ارائه نتایج ملموس در MWC بارسلونا در سال آینده ابراز اطمینان کرد و بر هم افزایی هوش مصنوعی در عملکردهای ارتباطی سنتی تاکید کرد.

5. دانشگاه ایالتی مورگان، چت ربات های هوش مصنوعی را برای بهبود موفقیت دانش آموزان به کار می گیرد

دانشگاه ایالتی مورگان در حال برنامه ریزی یک پروژه آزمایشی با استفاده از چت ربات های تقویت شده با هوش مصنوعی برای کمک به دانشجویان کم درآمد و نسل اول است. این ابتکار که با کمک مالی 7.6 میلیون دلاری از سوی وزارت آموزش ایالات متحده تأمین می شود، با هدف بهبود تجربه تحصیلی انجام می شود. ربات‌های گفتگو، بخشی از برنامه TEACH ME، پشتیبانی ویژه دوره‌ای را در ریاضیات و انگلیسی ارائه می‌کنند که بر بهبود نمرات و حضور و غیاب تمرکز دارد. طبق گزارش CNS News، این خلبان قرار است تا پاییز 2024 اجرا شود.

این داستان های برتر را نیز بخوانید:

بدترین های CES 2024! بدترین ابزارها می‌توانند به ما یا جامعه و سیاره ما به شیوه‌های «مبتلاً بد» آسیب بزنند که گروهی از متخصصان خودخوانده دیستوپیا نام آنها را «بدترین در نمایش» گذاشتند. برخی از جزئیات جالب در این مقاله. اینجا را ببینید. اگر از خواندن این مقاله لذت بردید، لطفا آن را برای دوستان و خانواده خود ارسال کنید.

اعتماد به هوش مصنوعی؟ حتی اگر چشمانت این را بگویند! آنها دروغ می گویند. فناوری تنها ما را در برخورد با عکس‌های تولید شده توسط هوش مصنوعی که تعداد زیادی از آنها وجود خواهد داشت، به این نتیجه می‌رساند.

در اینجا ببینید چه کاری باید انجام دهیم. اگر از خواندن این مقاله لذت بردید، لطفا آن را برای دوستان و خانواده خود ارسال کنید.

مدیران عامل موسس گرما را احساس می کنند! اتفاقی که برای سام آلتمن از OpenAI افتاد، ویتنی هرد از بامبل نشان می‌دهد که با تبدیل شدن سودآوری به یک اولویت استارت‌آپ، آونگ از بنیان‌گذار “رویایی” به سمت حرفه‌ای بازمی‌گردد. تغییر تکان دهنده را اینجا ببینید.